Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: S.N.H.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: S.N.H.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Civil com vasta experiência na área de Tecnologia da Informação. Fortes habilidades em gestão de TI, desenvolvimento de projetos e desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços. Alto Grau de competência no que tange o gerenciamento de projetos, especialização em definição de requisitos técnicos, gerenciamento de recursos, equipes, prazos, escopos, análise de riscos e orçamentos de projetos, quality assurance. Conhecimentos em CRM, PMIBOOK, ITIL, Solution Selling, Strategic Selling, desenvolvimento organizacional, 5S, 6SIGMA. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre no relacionamento com investidores nacionais e internacionais, no Brasil, USA, Europa e China, e joint ventures com a área pública e privada. Eleito, pela Computerworld, como uma das 30 pessoas mais influentes em TI no Brasil (http://computerworld.uol.com.br/impressas/450/), listado, entre 50 outros, como um dos Talentos Brasileiros na publicação de Flávia Pacheco (ISBN 8586014-83-4 - http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view. phtml? id=4467) e finalista do prêmio Â"Líderes do AnoÂ" na categoria TI, pela Ernst & Young. Fluência em Inglês e Espanhol.
Curriculo: http://cvch.cc/1821