[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Wagner S. -
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão Empresarial com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em negociações com clientes e fornecedores, levantamento de potencial de mercado, definição de estratégias comerciais e criação de planos de negócios. Habilidade na gestão de equipes comerciais e no desenvolvimento de lideranças. Conhecimento m todos os canais de venda do varejo de bens de consumo. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1987
terça-feira, 31 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Leonel R.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Leonel R. -
Perfil: Profissional Graduado em Ciências Contábeis e em Ciencias Economicas com ampla experiência na área . DomÃnio na coordenação de atividades de auditorias internas e externas, diretrizes do planejamento estratégico das empresas e na implementação da área de controladoria. Sólidos conhecimentos no gerenciamento das áreas de patrimônio, infra-estrutura, tributos, documentação legal, controle contábil, elaboração diagramação e publicação das demonstrações financeiras da empresa. Habilidades na apuração do imposto de renda pessoas jurÃdica e fÃsica e ainda na preparação do aspecto documental legal necessária aos processos de licitação e documentação necessária em processos de IPO de empresas. Vivência em Conselho de Administração de SA ou Conselho Gestor de Ltda, auditoria fiscal, trabalhista, contábil, financeira e operacional em empresas comerciais, industriais, prestadoras de serviço, bancos e seguradoras. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1983
Perfil: Profissional Graduado em Ciências Contábeis e em Ciencias Economicas com ampla experiência na área . DomÃnio na coordenação de atividades de auditorias internas e externas, diretrizes do planejamento estratégico das empresas e na implementação da área de controladoria. Sólidos conhecimentos no gerenciamento das áreas de patrimônio, infra-estrutura, tributos, documentação legal, controle contábil, elaboração diagramação e publicação das demonstrações financeiras da empresa. Habilidades na apuração do imposto de renda pessoas jurÃdica e fÃsica e ainda na preparação do aspecto documental legal necessária aos processos de licitação e documentação necessária em processos de IPO de empresas. Vivência em Conselho de Administração de SA ou Conselho Gestor de Ltda, auditoria fiscal, trabalhista, contábil, financeira e operacional em empresas comerciais, industriais, prestadoras de serviço, bancos e seguradoras. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1983
segunda-feira, 30 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marlon L. Oswald
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Marlon L. Oswald -
Perfil: Profissional Graduado em Farmácia e BioquÃmica com ampla experiência na área de gestão da qualidade. DomÃnio em auditorias e processos internos, desenvolvimento e controle de documentação de registro junto a ANVISA. Sólidos conhecimentos nas normas ISO9001, ISO13485, ISO14001, SA8000, OHSAS180001 e GMP(BPF). Habilidade em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1985
Perfil: Profissional Graduado em Farmácia e BioquÃmica com ampla experiência na área de gestão da qualidade. DomÃnio em auditorias e processos internos, desenvolvimento e controle de documentação de registro junto a ANVISA. Sólidos conhecimentos nas normas ISO9001, ISO13485, ISO14001, SA8000, OHSAS180001 e GMP(BPF). Habilidade em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1985
quinta-feira, 26 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Diego W.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Diego W. -
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gerenciamento de Projetos com experiência na área de telecomunicações. Sólidos conhecimentos em sistemas de rádio frequência, utilização e aplicação de sistemas em VHF. Habilidade na instalação e ativação de circuitos ópticos, manutenção de sistemas de rádio enlace e de sistemas de telefonia fixa. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1986
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gerenciamento de Projetos com experiência na área de telecomunicações. Sólidos conhecimentos em sistemas de rádio frequência, utilização e aplicação de sistemas em VHF. Habilidade na instalação e ativação de circuitos ópticos, manutenção de sistemas de rádio enlace e de sistemas de telefonia fixa. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1986
terça-feira, 24 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marivanda F.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Marivanda F. -
Perfil: Profissional Pós Graduada em Psicologia Organizacional com ampla experiência na área de recursos humanos. Sólidos conhecimentos em gestão de pessoas, no desenvolvimento humano e organizacional e execução do plano de cargos e salários. Habilidade na implantação de programas de banco de talentos e criação do manual do colaborador. Conhecimento avançado em Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1981
Perfil: Profissional Pós Graduada em Psicologia Organizacional com ampla experiência na área de recursos humanos. Sólidos conhecimentos em gestão de pessoas, no desenvolvimento humano e organizacional e execução do plano de cargos e salários. Habilidade na implantação de programas de banco de talentos e criação do manual do colaborador. Conhecimento avançado em Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1981
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Karin D.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Karin D. -
Perfil: Profissional Pós Graduada em Psicologia da Saúde e Hospitalar com ampla experiência na área de recursos humanos. DomÃnio em recrutamento e seleção, elaboração de pareceres e avaliações psicologicas. Sólidos conhecimentos no levantamento de relatórios gerenciais e indicadores de rh. Habilidade em ministrar treinamentos.
Curriculo: http://cvch.cc/1982
Perfil: Profissional Pós Graduada em Psicologia da Saúde e Hospitalar com ampla experiência na área de recursos humanos. DomÃnio em recrutamento e seleção, elaboração de pareceres e avaliações psicologicas. Sólidos conhecimentos no levantamento de relatórios gerenciais e indicadores de rh. Habilidade em ministrar treinamentos.
Curriculo: http://cvch.cc/1982
quinta-feira, 19 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Andreia V.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Andreia V. -
Perfil: Profissional Pós Graduada em Contabilidade Gerencial e Auditoria com ampla experiência na área financeira. DomÃnio em conciliações de notas fiscais de entrada e saÃda, cálculo de impostos federais, estaduais e municipais, declarações federais e estaduais (DCTF, DACON, DIPJ, DFC) e cálculo de multa e juros incidentes sobre os tributos em atraso. Sólidos conhecimentos em escrituração dos livros fiscais e contábeis, fechamento de balancete mensal e emissão NF de importação. Habilidade em calculo de folha de pagamento e imposto (GPS, FGTS IR), registro de funcionário, rescisão, controle de vencimento de certidão. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1976
Perfil: Profissional Pós Graduada em Contabilidade Gerencial e Auditoria com ampla experiência na área financeira. DomÃnio em conciliações de notas fiscais de entrada e saÃda, cálculo de impostos federais, estaduais e municipais, declarações federais e estaduais (DCTF, DACON, DIPJ, DFC) e cálculo de multa e juros incidentes sobre os tributos em atraso. Sólidos conhecimentos em escrituração dos livros fiscais e contábeis, fechamento de balancete mensal e emissão NF de importação. Habilidade em calculo de folha de pagamento e imposto (GPS, FGTS IR), registro de funcionário, rescisão, controle de vencimento de certidão. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1976
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Robson D.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Robson D. -
Perfil: Profissional Graduado em Processos Gerenciais com ampla experiência na área industrial. Sólidos conhecimentos em programação de produção, inspeção final de qualidade do produto e no desenvolvimento e implantação de métodos e técnicas para melhoria dos processos produtivos. Habilidade no controle do processo industrial e planejamento da produção. Facilidade na gestão de pessoas e na elaboração de treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1973
Perfil: Profissional Graduado em Processos Gerenciais com ampla experiência na área industrial. Sólidos conhecimentos em programação de produção, inspeção final de qualidade do produto e no desenvolvimento e implantação de métodos e técnicas para melhoria dos processos produtivos. Habilidade no controle do processo industrial e planejamento da produção. Facilidade na gestão de pessoas e na elaboração de treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1973
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Lucilaine M.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Lucilaine M. -
Perfil: Profissional Pós Graduando em Desenvolvimento Gerencial com ampla experiência na área administrativa e financeira. Sólidos conhecimentos em contas a pagar e receber, controle de despesas, verbas gerencias e fluxo de caixa. Habilidade em formalização e liberação do pagamento de contratos CDC e Leasing. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1979
Perfil: Profissional Pós Graduando em Desenvolvimento Gerencial com ampla experiência na área administrativa e financeira. Sólidos conhecimentos em contas a pagar e receber, controle de despesas, verbas gerencias e fluxo de caixa. Habilidade em formalização e liberação do pagamento de contratos CDC e Leasing. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1979
terça-feira, 17 de janeiro de 2012
Recolocação Profissional: Luiz De Oliveira Junior
[category Depoimentos] Cliente: Luiz De Oliveira Junior
Empresa: Rapidão Cometa
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Rapidão Cometa
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Francine C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Francine C. -
Perfil: Profissional Pós Graduada em Marketing de Relacionamento com ampla experiência na área telecom e comercial. Sólidos conhecimentos em estrutura da operação de call center, tele cobrança, vendas para clientes de carteira, desenvolvimento de relatórios, scripts e acompanhamento e monitoramento de operações. Habilidade na gestão de carteira de clientes, fidelização de clientes e no planejamento e desenvolvimento de novas estratégias de vendas. Experiência na gestão de pessoas.
Curriculo: http://cvch.cc/1978
Perfil: Profissional Pós Graduada em Marketing de Relacionamento com ampla experiência na área telecom e comercial. Sólidos conhecimentos em estrutura da operação de call center, tele cobrança, vendas para clientes de carteira, desenvolvimento de relatórios, scripts e acompanhamento e monitoramento de operações. Habilidade na gestão de carteira de clientes, fidelização de clientes e no planejamento e desenvolvimento de novas estratégias de vendas. Experiência na gestão de pessoas.
Curriculo: http://cvch.cc/1978
segunda-feira, 16 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marlene G.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Marlene G. -
Perfil: Profissional Mestre em Engenharia QuÃmica com ampla experiência na área industrial e gestão ambiental. Sólidos conhecimentos em controle de indicadores de produção, qualidade, absenteÃsmo, rotatividade, refugos entre outros. Habilidade na gestão de indicadores ambientais, controle de resÃduos, documentações e no desenvolvimento de projetos de produção mais limpa. Facilidade na gestão de equipe. Espanhol fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1977
Perfil: Profissional Mestre em Engenharia QuÃmica com ampla experiência na área industrial e gestão ambiental. Sólidos conhecimentos em controle de indicadores de produção, qualidade, absenteÃsmo, rotatividade, refugos entre outros. Habilidade na gestão de indicadores ambientais, controle de resÃduos, documentações e no desenvolvimento de projetos de produção mais limpa. Facilidade na gestão de equipe. Espanhol fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1977
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Fábio C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Fábio C. -
Perfil: Profissional Graduado em Gestão Comercial com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de mercado, vendas e gerenciamento de ativos. Habilidades em banco de negócios, resumo de faturamento, taxa de ocupação e mapeamento de cliente chave. Vivencia industrial na área de engenharia de manutenção industrial e processos de manutenção preditiva e preventiva. Conhecimento na coordenação de colaboradores. Facilidade em ministrar treinamentos e palestras. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1972
Perfil: Profissional Graduado em Gestão Comercial com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de mercado, vendas e gerenciamento de ativos. Habilidades em banco de negócios, resumo de faturamento, taxa de ocupação e mapeamento de cliente chave. Vivencia industrial na área de engenharia de manutenção industrial e processos de manutenção preditiva e preventiva. Conhecimento na coordenação de colaboradores. Facilidade em ministrar treinamentos e palestras. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1972
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Miguel B.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Miguel B. -
Perfil: Profissional Mestre em Engenharia de Produção com ampla experiência na área industrial. DomÃnio no gerenciamento de processos de fabricação, tanto operacional como engenharia de processos. Sólidos conhecimentos na introdução de novos produtos, auditorias em processos de fabricação e análise e redução do tempo de ciclo de fabricação de produtos. Habilidade na coordenação de equipe. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1924
Perfil: Profissional Mestre em Engenharia de Produção com ampla experiência na área industrial. DomÃnio no gerenciamento de processos de fabricação, tanto operacional como engenharia de processos. Sólidos conhecimentos na introdução de novos produtos, auditorias em processos de fabricação e análise e redução do tempo de ciclo de fabricação de produtos. Habilidade na coordenação de equipe. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1924
sexta-feira, 13 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marco C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Marco C. -
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gestão Estratégica de Empresas com ampla experiência na área financeira e administrativa. Sólidos conhecimentos em controles e produtos financeiros, análise de riscos, estudos de viabilidade para novos negócios/investimentos, bem como para a revisão e implantação de novos procedimentos administrativos. Fácil relacionamento interpessoal, com habilidade para formar equipes e reter talentos. Com habilidade para conduzir projetos de implantação de sistemas ERP, implantação, venda e expansão de unidades/filiais. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1975
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gestão Estratégica de Empresas com ampla experiência na área financeira e administrativa. Sólidos conhecimentos em controles e produtos financeiros, análise de riscos, estudos de viabilidade para novos negócios/investimentos, bem como para a revisão e implantação de novos procedimentos administrativos. Fácil relacionamento interpessoal, com habilidade para formar equipes e reter talentos. Com habilidade para conduzir projetos de implantação de sistemas ERP, implantação, venda e expansão de unidades/filiais. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1975
Recolocação Profissional: Edson Donizete Floriani
[category Depoimentos] Cliente: Edson Donizete Floriani
Empresa: Vinculo Basic
Depoimento: Gostei muito do profissionalismo da equipe da Chess, sempre houve transparência nos processos e a comunicação sempre foi eficiente. Houve sinergia e interesse pela minha recolocação.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação: Viviana de Castro
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Vinculo Basic
Depoimento: Gostei muito do profissionalismo da equipe da Chess, sempre houve transparência nos processos e a comunicação sempre foi eficiente. Houve sinergia e interesse pela minha recolocação.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação: Viviana de Castro
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
terça-feira, 10 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Eric R.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Eric R. -
Perfil: Profissional Graduado em Administração com ampla experiência na área de compras e suprimentos. Sólidos conhecimentos em negociações, elaboração de propostas comerciais, análise, elaboração de contratos e análise de custos. Habilidade gerencial voltada para área de gestão de relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e fabricantes. Vivencia internacional na Nova Zelândia adquirindo fluência na lÃngua inglesa assim como experiência profissional em grandes empresas do setor de agricultura. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1970
Perfil: Profissional Graduado em Administração com ampla experiência na área de compras e suprimentos. Sólidos conhecimentos em negociações, elaboração de propostas comerciais, análise, elaboração de contratos e análise de custos. Habilidade gerencial voltada para área de gestão de relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e fabricantes. Vivencia internacional na Nova Zelândia adquirindo fluência na lÃngua inglesa assim como experiência profissional em grandes empresas do setor de agricultura. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1970
sexta-feira, 6 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Danielle S.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Danielle S. -
Perfil: Profissional Pós Graduando em Finanças com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em planilhas de controle, prospecção de clientes, relatórios gerenciais e campanhas promocionais. Habilidade no gerenciamento de vendas diretas, negociação de valores, atendimento ao público e suporte a equipe.
Curriculo: http://cvch.cc/1971
Perfil: Profissional Pós Graduando em Finanças com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em planilhas de controle, prospecção de clientes, relatórios gerenciais e campanhas promocionais. Habilidade no gerenciamento de vendas diretas, negociação de valores, atendimento ao público e suporte a equipe.
Curriculo: http://cvch.cc/1971
quinta-feira, 5 de janeiro de 2012
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Luciano T.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Luciano T. -
Perfil: Profissional Graduado em Marketing e Varejo com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos na gestão de metas de vendas, estoque de redes de lojas de varejo. Vivencia como supervisor regional em diversas cidades. Habilidade no treinamento de colaboradores e na gestão de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1966
Perfil: Profissional Graduado em Marketing e Varejo com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos na gestão de metas de vendas, estoque de redes de lojas de varejo. Vivencia como supervisor regional em diversas cidades. Habilidade no treinamento de colaboradores e na gestão de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1966
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Walter M.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Walter M. -
Perfil: Profissional Pós Graduado em Sistemas de Informação Gerencial com ampla experiência nas áreas de TI, Administrativa e Negocios. DomÃnio na gestão de ferramentas de BI, Data Magement e ETL. Sólidos conhecimentos em gestão de Balanced Scorecards, dashboards e relatórios estratégicos, bem como a monitoração e controle de KPIs, Análise e geração de insights para o negócio através de estudos e análises de dados. Atuou como interface entre áreas de tecnologia e negócios no levantamento de requisitos, desenvolvimento e treinamento em projetos de BI, CRM e Data Quality e outros. Atuações como Coordenador de BI/Data Management, Analista de Negócios, Administrador de Dados e Coord. de Projetos. Habilidade em recrutamento e seleção e em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1967
Perfil: Profissional Pós Graduado em Sistemas de Informação Gerencial com ampla experiência nas áreas de TI, Administrativa e Negocios. DomÃnio na gestão de ferramentas de BI, Data Magement e ETL. Sólidos conhecimentos em gestão de Balanced Scorecards, dashboards e relatórios estratégicos, bem como a monitoração e controle de KPIs, Análise e geração de insights para o negócio através de estudos e análises de dados. Atuou como interface entre áreas de tecnologia e negócios no levantamento de requisitos, desenvolvimento e treinamento em projetos de BI, CRM e Data Quality e outros. Atuações como Coordenador de BI/Data Management, Analista de Negócios, Administrador de Dados e Coord. de Projetos. Habilidade em recrutamento e seleção e em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1967
quarta-feira, 4 de janeiro de 2012
Vagas: Coordenador de LogÃstica
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Coordenador de LogÃstica
Localidade: A Definir
Descricao: Formação completa em Administração de Empresas ou Comércio Exterior; desejável Pós-graduação em área correlata.
- Inglês fluente e espanhol.
- DomÃnio Pacote Office e sistema integrado.
Coordenar equipe da área de importação e exportação, no que diz respeito a:
- Desembaraços aduaneiros (contatos com despachantes/ liberação de valores/ garantir cumprimento de prazos);
- Pagamentos financeiros;
- Processos, procedimentos e indicadores, com foco na melhoria contÃnua;
- Documentos de importação e exportação;
- Negociação com fornecedores de serviços aduaneiros a fim de garantir a pontualidade das entregas e redução de custos;
- Administração de processos de importação e exportação (prazos/ agenciadores de embarque);
Completam o perfil visão sistêmica, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, gestão de conflitos e liderança.
Localidade: A Definir
Descricao: Formação completa em Administração de Empresas ou Comércio Exterior; desejável Pós-graduação em área correlata.
- Inglês fluente e espanhol.
- DomÃnio Pacote Office e sistema integrado.
Coordenar equipe da área de importação e exportação, no que diz respeito a:
- Desembaraços aduaneiros (contatos com despachantes/ liberação de valores/ garantir cumprimento de prazos);
- Pagamentos financeiros;
- Processos, procedimentos e indicadores, com foco na melhoria contÃnua;
- Documentos de importação e exportação;
- Negociação com fornecedores de serviços aduaneiros a fim de garantir a pontualidade das entregas e redução de custos;
- Administração de processos de importação e exportação (prazos/ agenciadores de embarque);
Completam o perfil visão sistêmica, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, gestão de conflitos e liderança.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Ricardo P.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Ricardo P. -
Perfil: Profissional graduado em Direito, Pós Graduado em Direito Tributário e em Direito Processual Civil com ampla experiência na área jurÃdica. DomÃnio no direito tributário, empresarial/societário e contratual, bem como nos contenciosos cÃvel e tributário. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de ações coletivas para Federações de âmbito nacional e estadual. Amplos conhecimentos no gerenciamento de carteiras de processos, na recuperação judicial de empresas e na advocacia consultiva e contenciosa em questões tributárias das esferas municipais e estaduais. Habilidade na coordenação de equipes de advogados. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1968
Perfil: Profissional graduado em Direito, Pós Graduado em Direito Tributário e em Direito Processual Civil com ampla experiência na área jurÃdica. DomÃnio no direito tributário, empresarial/societário e contratual, bem como nos contenciosos cÃvel e tributário. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de ações coletivas para Federações de âmbito nacional e estadual. Amplos conhecimentos no gerenciamento de carteiras de processos, na recuperação judicial de empresas e na advocacia consultiva e contenciosa em questões tributárias das esferas municipais e estaduais. Habilidade na coordenação de equipes de advogados. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1968
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