[category Depoimentos] Cliente: Angela Halat Portugal
Empresa: Confidencial
Depoimento: A Chess, com seu trabalho e sua rede de contatos, me ajudou a encontrar oportunidades a que eu não teria acesso de outra maneira. Uma contribuição importantÃssima no meu processo de recolocação.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
quarta-feira, 31 de agosto de 2011
Recolocação Profissional: Angela Halat Portugal
[category Depoimentos] Cliente: Angela Halat Portugal
Empresa: Confidencial Adecco
Depoimento: A Chess com o seu trabalho e a sua rede contatos, me ajudou a encontrar oportunidade a que eu não teria acesso de outra maneira. Uma contribuição importantissima no meu processo de recolocação.
Detalhes: Consultora de Recolocação: Telma Souza
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Confidencial Adecco
Depoimento: A Chess com o seu trabalho e a sua rede contatos, me ajudou a encontrar oportunidade a que eu não teria acesso de outra maneira. Uma contribuição importantissima no meu processo de recolocação.
Detalhes: Consultora de Recolocação: Telma Souza
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
segunda-feira, 29 de agosto de 2011
domingo, 28 de agosto de 2011
sexta-feira, 26 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: C.O.C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: C.O.C.
Perfil: Mestre em Planejamento Territorial com ampla experiência em gerenciamento e coordenação de projetos, tanto arquitetônicos quanto complementares. Gerenciamento e acompanhamento de obras na escala predial. Amplo conhecimento na administração e no gerenciamento de empresas de Construção Civil, experiência como Gerente Administrativo responsável por diversas áreas como RH, TI, SG, Manutenção de equipamentos e segurança do trabalho. Alto Grau de competência no que tange fazer o planejamento urbano, ambiental, regional e territorial, bem como, elaboração de estudos de impactos ambientais (EIA/RIMA e RCA/PCA), licenciamentos ambientais de empreendimentos urbanos e de parcelamento do solo. Experiência também na área de docência e consultoria. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre com elaboração de orçamentos e acompanhamento através de indicadores de eficiência. Inglês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1838
Perfil: Mestre em Planejamento Territorial com ampla experiência em gerenciamento e coordenação de projetos, tanto arquitetônicos quanto complementares. Gerenciamento e acompanhamento de obras na escala predial. Amplo conhecimento na administração e no gerenciamento de empresas de Construção Civil, experiência como Gerente Administrativo responsável por diversas áreas como RH, TI, SG, Manutenção de equipamentos e segurança do trabalho. Alto Grau de competência no que tange fazer o planejamento urbano, ambiental, regional e territorial, bem como, elaboração de estudos de impactos ambientais (EIA/RIMA e RCA/PCA), licenciamentos ambientais de empreendimentos urbanos e de parcelamento do solo. Experiência também na área de docência e consultoria. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre com elaboração de orçamentos e acompanhamento através de indicadores de eficiência. Inglês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1838
quinta-feira, 25 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: K.F.B.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: K.F.B.
Perfil: Profissional Pós-Graduanda em Gerenciamento de Projetos com mais de cinco anos de experiência na área de Geologia. Conhecimentos técnicos aplicados a prática visando mapeamento geológico. Capacidade para integrar equipes e alinhá-las com o planejamento estratégico da empresa com foco no desenvolvimento do projeto. Facilidade para reportar tarefas, feedback e comunicação com a equipe e superiores. Habilidades relacionadas ao gerenciamento de projetos. Conhecimento das áreas de gerenciamento e das suas relações de interdependência. Técnicas ágeis de gerenciamento (Scrum). Inglês Avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1834
Perfil: Profissional Pós-Graduanda em Gerenciamento de Projetos com mais de cinco anos de experiência na área de Geologia. Conhecimentos técnicos aplicados a prática visando mapeamento geológico. Capacidade para integrar equipes e alinhá-las com o planejamento estratégico da empresa com foco no desenvolvimento do projeto. Facilidade para reportar tarefas, feedback e comunicação com a equipe e superiores. Habilidades relacionadas ao gerenciamento de projetos. Conhecimento das áreas de gerenciamento e das suas relações de interdependência. Técnicas ágeis de gerenciamento (Scrum). Inglês Avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1834
quarta-feira, 24 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: E.M.A.C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: E.M.A.C.
Perfil: Profissional graduado em Administração Pós-Graduado em Gestão Estratégica em Marketing e MBA Empresarial. Sólida experiência na área comercial adquiridas em mais de vinte e sete anos de trajetória profissional. Destaque para a empresa Xerox onde atuou e se desenvolveu durante vinte anos onde seus resultados expressivos motivaram uma carreira ascendente e desafios a nÃvel nacional. Habilidades como empreendedor que possibilita uma visão administrativa geral, fundamental para gerenciamento estratégico e de novos negócios. Liderança e comunicação com fácil adaptabilidade a novos cenários e desafios.
Curriculo: http://cvch.cc/1833
Perfil: Profissional graduado em Administração Pós-Graduado em Gestão Estratégica em Marketing e MBA Empresarial. Sólida experiência na área comercial adquiridas em mais de vinte e sete anos de trajetória profissional. Destaque para a empresa Xerox onde atuou e se desenvolveu durante vinte anos onde seus resultados expressivos motivaram uma carreira ascendente e desafios a nÃvel nacional. Habilidades como empreendedor que possibilita uma visão administrativa geral, fundamental para gerenciamento estratégico e de novos negócios. Liderança e comunicação com fácil adaptabilidade a novos cenários e desafios.
Curriculo: http://cvch.cc/1833
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: E.P.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: E.P.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com quatro anos de experiência na área Financeira. Conhecimento em rotinas financeiras, conciliação bancária, desenvolvimento de processos internos, formalização de procedimentos e desenvolvimento de treinamentos da área para as filiais da empresa. Habilidades na preparação de documentos para o setor contábil, desenvolvimento de novas rotinas e criação e manutenção de planilhas de dados e de controle. Participou da formalização dos procedimentos internos do setor financeiro, do desenvolvimento de novas rotinas para facilitar o dia-a-dia do setor e de materiais de apoio para consulta e treinamento
Curriculo: http://cvch.cc/1835
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com quatro anos de experiência na área Financeira. Conhecimento em rotinas financeiras, conciliação bancária, desenvolvimento de processos internos, formalização de procedimentos e desenvolvimento de treinamentos da área para as filiais da empresa. Habilidades na preparação de documentos para o setor contábil, desenvolvimento de novas rotinas e criação e manutenção de planilhas de dados e de controle. Participou da formalização dos procedimentos internos do setor financeiro, do desenvolvimento de novas rotinas para facilitar o dia-a-dia do setor e de materiais de apoio para consulta e treinamento
Curriculo: http://cvch.cc/1835
terça-feira, 23 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: M.P.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: M.P.
Perfil: Profissional graduado em Processamento de Dados com MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, tendo 25 anos de experiência na área, entre suas habilidades incluem Gestão de Projetos, Gestão de Equipes, Administração de Sistemas, Contratos Fornecedores e Prestadores de Serviço, Terceirizações. Responsável por ambientes de sistema de gestão empresarial integrado entre matriz e filiais, ERP Benner, desenvolvimento de melhorias nos sistemas e na integração de módulos. Responsável pela elaboração de estratégias de TI. Implantou e efetuou o gerenciamento polÃticas corporativas, incluindo segurança de TI, envolvendo infraestrutura, Sistemas, Internet e telecomunicações. Gestão / implantação de Sistemas, Administrativos, Financeiros, Comerciais, Contábeis, Controladoria, RH, CFTV, acesso de funcionários e visitantes. Acesso seguro auditado a internet, servidores internos. Instalação, configuração, manutenção de microcomputadores, periféricos, rede ethernet e wi-fi (rede local sem fio), para sistema operacional Windows, pacote Office e Internet. Gestão fÃsica e lógica de Servidores Windows e Linux, redes integradas (LAN / WAN).Gestão de Fornecedores / Contratos (Supply Chain Management).
Curriculo: http://cvch.cc/1829
Perfil: Profissional graduado em Processamento de Dados com MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, tendo 25 anos de experiência na área, entre suas habilidades incluem Gestão de Projetos, Gestão de Equipes, Administração de Sistemas, Contratos Fornecedores e Prestadores de Serviço, Terceirizações. Responsável por ambientes de sistema de gestão empresarial integrado entre matriz e filiais, ERP Benner, desenvolvimento de melhorias nos sistemas e na integração de módulos. Responsável pela elaboração de estratégias de TI. Implantou e efetuou o gerenciamento polÃticas corporativas, incluindo segurança de TI, envolvendo infraestrutura, Sistemas, Internet e telecomunicações. Gestão / implantação de Sistemas, Administrativos, Financeiros, Comerciais, Contábeis, Controladoria, RH, CFTV, acesso de funcionários e visitantes. Acesso seguro auditado a internet, servidores internos. Instalação, configuração, manutenção de microcomputadores, periféricos, rede ethernet e wi-fi (rede local sem fio), para sistema operacional Windows, pacote Office e Internet. Gestão fÃsica e lógica de Servidores Windows e Linux, redes integradas (LAN / WAN).Gestão de Fornecedores / Contratos (Supply Chain Management).
Curriculo: http://cvch.cc/1829
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: J.K.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.K.
Perfil: Profissional graduado em Administração com onze anos de experiência na área Financeira e Administrativa vivencia em coordenação nas áreas de sua atuação. Em sua carreira teve destaque para o crescimento adquirido na empresa Agrofel onde atuou cerca de doze anos atingiu um crescimento significativo podendo desenvolver seus conhecimentos e ampliar suas qualificações, iniciou como Assistente de Cobrança e finalizou como Coordenador de Auditoria. Atualmente como coordenador na Linck é responsável por toda rotina administrativa e financeira da empresa, tendo facilidade com controle e execução de maquinas, negociações diretas com instituições bancárias para acompanhamento de financiamentos e busca de parceiros, sendo responsável pelo controle do ciclo financeiro da venda.
Curriculo: http://cvch.cc/1827
Perfil: Profissional graduado em Administração com onze anos de experiência na área Financeira e Administrativa vivencia em coordenação nas áreas de sua atuação. Em sua carreira teve destaque para o crescimento adquirido na empresa Agrofel onde atuou cerca de doze anos atingiu um crescimento significativo podendo desenvolver seus conhecimentos e ampliar suas qualificações, iniciou como Assistente de Cobrança e finalizou como Coordenador de Auditoria. Atualmente como coordenador na Linck é responsável por toda rotina administrativa e financeira da empresa, tendo facilidade com controle e execução de maquinas, negociações diretas com instituições bancárias para acompanhamento de financiamentos e busca de parceiros, sendo responsável pelo controle do ciclo financeiro da venda.
Curriculo: http://cvch.cc/1827
segunda-feira, 22 de agosto de 2011
Vagas: Supervisor de Produção
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Supervisor de Produção
Localidade: Campo Largo
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Coordenar equipes, promover organização e melhorias do setor.
Localidade: Campo Largo
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Coordenar equipes, promover organização e melhorias do setor.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Vagas: Coordenador Administrativo
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Coordenador Administrativo
Localidade: Maringá
Descricao: Superior completo;
Experiência na área;
Conhecimento em controles financeiros;
Desejável inglês intermediário.
Localidade: Maringá
Descricao: Superior completo;
Experiência na área;
Conhecimento em controles financeiros;
Desejável inglês intermediário.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
sexta-feira, 19 de agosto de 2011
quinta-feira, 18 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.C.S.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: R.C.S.
Perfil: Profissional graduado em Análise de Sistemas e Tecnologia em Gestão de LogÃstica, Pós Graduado em Engenharia LogÃstica e de Operações com vasta experiência nas áreas de sua especialização, pois a tecnologia complementa a LogÃstica sendo assim um de seus diferenciais. Em sua trajetória se destaca a atuação na empresa Santa Cruz onde atuou por mais de quinze anos alcançando resultados expressivos, pode contribuir com a empresa passando seu conhecimento e adquiriu solida experiência. Habilidade para desenvolver e gerenciar equipes e projetos, planejamento logÃstico, busca de soluções e participação na montagem de escopo de novos projetos reportando-se a diretoria.
Curriculo: http://cvch.cc/1831
Perfil: Profissional graduado em Análise de Sistemas e Tecnologia em Gestão de LogÃstica, Pós Graduado em Engenharia LogÃstica e de Operações com vasta experiência nas áreas de sua especialização, pois a tecnologia complementa a LogÃstica sendo assim um de seus diferenciais. Em sua trajetória se destaca a atuação na empresa Santa Cruz onde atuou por mais de quinze anos alcançando resultados expressivos, pode contribuir com a empresa passando seu conhecimento e adquiriu solida experiência. Habilidade para desenvolver e gerenciar equipes e projetos, planejamento logÃstico, busca de soluções e participação na montagem de escopo de novos projetos reportando-se a diretoria.
Curriculo: http://cvch.cc/1831
Vagas: Gerente de TI
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de TI
Localidade: A definir
Descricao: Superior completo na área de Tecnologia. Conhecimento avançado em Sistema Microsiga e linguagem de programação. Gerenciamento de equipes. Inglês Fluente.
Localidade: A definir
Descricao: Superior completo na área de Tecnologia. Conhecimento avançado em Sistema Microsiga e linguagem de programação. Gerenciamento de equipes. Inglês Fluente.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: L.C.M.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: L.C.M.
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Administração em Negócios Internacionais tendo uma vasta experiência nas áreas de Manufatura e Suplly Chain. Amplo conhecimento no gerenciamento de equipes de compras (emissão de pedidos / follow-up), planejamento de produção, controle de qualidade (testes), reparos e fornecimento aos clientes de equipamentos de telecomunicações. Facilidade em processos de desenvolvimento de fornecedores, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores ativos e auditorias / self assessment de fornecedores potenciais (em fase de seleção). Conhecimento dos processos relativos ao gerenciamento da base de fornecedores (RFQ, RFI, RFP, Risk Analysis, etc.). Vivência Internacional. Fluente em Inglês e Italiano.
Curriculo: http://cvch.cc/1830
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Administração em Negócios Internacionais tendo uma vasta experiência nas áreas de Manufatura e Suplly Chain. Amplo conhecimento no gerenciamento de equipes de compras (emissão de pedidos / follow-up), planejamento de produção, controle de qualidade (testes), reparos e fornecimento aos clientes de equipamentos de telecomunicações. Facilidade em processos de desenvolvimento de fornecedores, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores ativos e auditorias / self assessment de fornecedores potenciais (em fase de seleção). Conhecimento dos processos relativos ao gerenciamento da base de fornecedores (RFQ, RFI, RFP, Risk Analysis, etc.). Vivência Internacional. Fluente em Inglês e Italiano.
Curriculo: http://cvch.cc/1830
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.M.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: R.M.
Perfil: Profissional Graduado em Gestão de Negócios com vasta experiência na área de compras. Facilidade na definição de procedimentos e implantação das normas ISO 9001:2008 com foco no departamento de compras. Homologação de fornecedores, visitas técnicas, rastreabilidade de matérias primas e insumos de produção. Gestão de contratos com transportadoras, fretes fracionados, fretes especiais e de contratos com fornecedores de gases especiais, segurança patrimonial, limpeza industrial. Vasta experiência no segmento de hydro-geração, tendo atuado nos projetos das PCHÂ'S e CGH discriminados: PCH Novo Horizonte – PR, PCH Santa Luzia – SC, PCH Pedrinho – PR, PCH Cristalino – PR, PCH Rodeio Bonito – SC, PCH Triunfo – MG, PCH Mafrás, PCH Jorge Dreher, PCH Henrique Kotzian, PCH Gavião Peixoto, PCH Pesqueiro, PCH Albano Machado, PCH Fundão, PCH Santa Clara, PCH Rio do Sapo, PCH São Domingos, CGH Dona Maria Piana, PCH Piranhas, PCH Mosquitão, PCH IndiavaÃ, PCH São Francisco.
Curriculo: http://cvch.cc/1828
Perfil: Profissional Graduado em Gestão de Negócios com vasta experiência na área de compras. Facilidade na definição de procedimentos e implantação das normas ISO 9001:2008 com foco no departamento de compras. Homologação de fornecedores, visitas técnicas, rastreabilidade de matérias primas e insumos de produção. Gestão de contratos com transportadoras, fretes fracionados, fretes especiais e de contratos com fornecedores de gases especiais, segurança patrimonial, limpeza industrial. Vasta experiência no segmento de hydro-geração, tendo atuado nos projetos das PCHÂ'S e CGH discriminados: PCH Novo Horizonte – PR, PCH Santa Luzia – SC, PCH Pedrinho – PR, PCH Cristalino – PR, PCH Rodeio Bonito – SC, PCH Triunfo – MG, PCH Mafrás, PCH Jorge Dreher, PCH Henrique Kotzian, PCH Gavião Peixoto, PCH Pesqueiro, PCH Albano Machado, PCH Fundão, PCH Santa Clara, PCH Rio do Sapo, PCH São Domingos, CGH Dona Maria Piana, PCH Piranhas, PCH Mosquitão, PCH IndiavaÃ, PCH São Francisco.
Curriculo: http://cvch.cc/1828
quarta-feira, 17 de agosto de 2011
Vagas: Gerente Financeiro
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente Financeiro
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo, com especialização completa ou em andamento;
Experiência na área.
Dominio dos subsistemas da área (financeiro, fiscal, contábil);
Sólidos conhecimentos em excel;
Relacionamento com bancos;
Desenvolvimento e gestão de pessoas.
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo, com especialização completa ou em andamento;
Experiência na área.
Dominio dos subsistemas da área (financeiro, fiscal, contábil);
Sólidos conhecimentos em excel;
Relacionamento com bancos;
Desenvolvimento e gestão de pessoas.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
terça-feira, 16 de agosto de 2011
Vagas: Gerente de Loja
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Loja
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área comercial;
Vivência com gerenciamento de equipes, acompanhamento de metas.
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área comercial;
Vivência com gerenciamento de equipes, acompanhamento de metas.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
segunda-feira, 15 de agosto de 2011
Vagas: Gerente de Produção
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Produção
Localidade: Araucária
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Definir o plano operacional, analisando a demanda de produtos, capacidade produtiva, recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento);
Gestão de equipes.
Localidade: Araucária
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Definir o plano operacional, analisando a demanda de produtos, capacidade produtiva, recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento);
Gestão de equipes.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
sábado, 13 de agosto de 2011
sexta-feira, 12 de agosto de 2011
Vagas: Diretor de LogÃstica
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Diretor de LogÃstica
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Com pós-graduação na área;
Experiência em gestão de toda cadeia logÃstica (indústria e transporte), conhecimento intermediário de pacote office.
Conhecimento lÃngua estrangeira será diferencial.
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Com pós-graduação na área;
Experiência em gestão de toda cadeia logÃstica (indústria e transporte), conhecimento intermediário de pacote office.
Conhecimento lÃngua estrangeira será diferencial.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Vagas: Gerente de Obras
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Obras
Localidade: Curitiba
Descricao: Formação superior completa (Engenharia Civil). Experiência em gerenciamento de Obras, negociação com clientes;
Conhecimento intermediário de pacote office. Disponibilidade para viagens.
Localidade: Curitiba
Descricao: Formação superior completa (Engenharia Civil). Experiência em gerenciamento de Obras, negociação com clientes;
Conhecimento intermediário de pacote office. Disponibilidade para viagens.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
quinta-feira, 11 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: N.C.S.F.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: N.C.S.F.
Perfil: Profissional graduada em Ciências Contábeis Pós-Graduada em Finanças com seis anos de experiência na área tendo em sua atuação o destaque para empresa Tritec Motors Ltda. onde alcançou resultados expressivos assim podendo crescer e gerar novos desafios dentro da mesma organização. Em seu negócio próprio conseguiu gerar uma visão global quanto a todas as áreas necessárias para alcançar resultados e assim teve ótima performance como gestora de pessoas, negociações e a própria experiência gerencial.
Curriculo: http://cvch.cc/1825
Perfil: Profissional graduada em Ciências Contábeis Pós-Graduada em Finanças com seis anos de experiência na área tendo em sua atuação o destaque para empresa Tritec Motors Ltda. onde alcançou resultados expressivos assim podendo crescer e gerar novos desafios dentro da mesma organização. Em seu negócio próprio conseguiu gerar uma visão global quanto a todas as áreas necessárias para alcançar resultados e assim teve ótima performance como gestora de pessoas, negociações e a própria experiência gerencial.
Curriculo: http://cvch.cc/1825
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: J.A.D.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.A.D.
Perfil: Profissional cursando Técnico em Automação Industrial com vasta experiência na área industrial. Conhecimentos em linha de produção, metal mecânica, pesagem, embalagem, metalurgia, envasaduras. Habilidades na execução de reparo predial simples. Preparação operacional do procedimento de expedição. Realização da contagem fÃsica do estoque e preparação para carregamento.
Curriculo: http://cvch.cc/1822
Perfil: Profissional cursando Técnico em Automação Industrial com vasta experiência na área industrial. Conhecimentos em linha de produção, metal mecânica, pesagem, embalagem, metalurgia, envasaduras. Habilidades na execução de reparo predial simples. Preparação operacional do procedimento de expedição. Realização da contagem fÃsica do estoque e preparação para carregamento.
Curriculo: http://cvch.cc/1822
quarta-feira, 10 de agosto de 2011
Vagas: Diretor Industrial
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Diretor Industrial
Localidade: São Paulo
Descricao: Superior completo;
Experiência em cargos de direção em indústria;
Inglês fluente.
Planejar e administrar a produção;
Atuar na definição do planejamento estratégico e participar da definição de polÃticas de recursos humanos.
Gerenciar a logÃstica e assegurar ações de gestão ambiental;
Gerenciar ações de qualidade, condições de higiene e segurança do trabalho.
Localidade: São Paulo
Descricao: Superior completo;
Experiência em cargos de direção em indústria;
Inglês fluente.
Planejar e administrar a produção;
Atuar na definição do planejamento estratégico e participar da definição de polÃticas de recursos humanos.
Gerenciar a logÃstica e assegurar ações de gestão ambiental;
Gerenciar ações de qualidade, condições de higiene e segurança do trabalho.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
terça-feira, 9 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Simone S.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Simone S.
Perfil: Profissional pós-graduando em Marketing pela UFPR e graduada em Administração. Experiência de mais de cinco anos na área de marketing, comercial e administrativa. Gerenciamento de colaboradores. Amplos conhecimentos na coordenação de ações de marketing, trade e merchandising, com implementação de materiais em PDV, estratégias de mercado, canais de distribuição e venda, promoções ao consumidor. Expertise na coordenação de processos para execução de ações e projetos. Atendimento e relacionamento com clientes, desenvolvimento de conceitos de comunicação junto com agências e demais fornecedores, para melhor utilização de marca, posicionamento de imagem no mercado. Planejamento e desenvolvimento de projetos, criação e execução. Habilidade com gestão de estoque, compras, fluxo logÃstico e distribuição. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1686
Perfil: Profissional pós-graduando em Marketing pela UFPR e graduada em Administração. Experiência de mais de cinco anos na área de marketing, comercial e administrativa. Gerenciamento de colaboradores. Amplos conhecimentos na coordenação de ações de marketing, trade e merchandising, com implementação de materiais em PDV, estratégias de mercado, canais de distribuição e venda, promoções ao consumidor. Expertise na coordenação de processos para execução de ações e projetos. Atendimento e relacionamento com clientes, desenvolvimento de conceitos de comunicação junto com agências e demais fornecedores, para melhor utilização de marca, posicionamento de imagem no mercado. Planejamento e desenvolvimento de projetos, criação e execução. Habilidade com gestão de estoque, compras, fluxo logÃstico e distribuição. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1686
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: T.D.N.O.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: T.D.N.O.
Perfil: Profissional Pós-Graduada em Gestão de Projetos com seis anos de experiência na área de Projetos e Processos. Conhecimento em elaboração de planos de cursos técnicos, graduação e pós-graduação na área de Business. Monitoramento de processos internos com o objetivo de garantir a qualidade dos cursos produzidos e o cumprimento de diretrizes. Habilidades em acompanhar as atividades das áreas de Projetos (business), Editora e Produtora, visando o cumprimento das diretrizes da Diretoria de Projetos. Mapeamento de atividades e processos das áreas de PCP e Relacionamento. Criação de indicadores de desempenho para as áreas de PCP, Relacionamento e Projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1823
Perfil: Profissional Pós-Graduada em Gestão de Projetos com seis anos de experiência na área de Projetos e Processos. Conhecimento em elaboração de planos de cursos técnicos, graduação e pós-graduação na área de Business. Monitoramento de processos internos com o objetivo de garantir a qualidade dos cursos produzidos e o cumprimento de diretrizes. Habilidades em acompanhar as atividades das áreas de Projetos (business), Editora e Produtora, visando o cumprimento das diretrizes da Diretoria de Projetos. Mapeamento de atividades e processos das áreas de PCP e Relacionamento. Criação de indicadores de desempenho para as áreas de PCP, Relacionamento e Projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1823
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: E.F.R.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: E.F.R.
Perfil: Profissional graduado em Ciência da Computação, Pós-Graduado em Marketing e Gestão Empresarial, com atuação voltada a negociações que envolvem a área comercial. Em sua carreira teve forte atuação com supervisão de Marketing com destaque para a CNH onde alcançou ótimos resultados, essa experiência permitiu sucesso pela E2Services e atualmente pela International Spped. Busca novos desafios e algo onde sua qualificação possa ser aprimorada e somada para resultados expressivos de organizações que permitam esse espaço.
Curriculo: http://cvch.cc/1809
Perfil: Profissional graduado em Ciência da Computação, Pós-Graduado em Marketing e Gestão Empresarial, com atuação voltada a negociações que envolvem a área comercial. Em sua carreira teve forte atuação com supervisão de Marketing com destaque para a CNH onde alcançou ótimos resultados, essa experiência permitiu sucesso pela E2Services e atualmente pela International Spped. Busca novos desafios e algo onde sua qualificação possa ser aprimorada e somada para resultados expressivos de organizações que permitam esse espaço.
Curriculo: http://cvch.cc/1809
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: L.R.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: L.R.
Perfil: Profissional Pós-Graduada em Finanças Corporativas com doze anos de experiência á área Financeira. Amplos conhecimentos em gerenciamento financeiro: contas a pagar e receber/ crédito e cobrança/ negociações bancárias; DRE, centro de custos, orçamentos; fechamento de resultado e planilha financeira. Habilidades na busca de recursos financeiros com instituições, buscando sempre melhores taxas e formas de pagamento, para expansão da empresa.
Curriculo: http://cvch.cc/1816
Perfil: Profissional Pós-Graduada em Finanças Corporativas com doze anos de experiência á área Financeira. Amplos conhecimentos em gerenciamento financeiro: contas a pagar e receber/ crédito e cobrança/ negociações bancárias; DRE, centro de custos, orçamentos; fechamento de resultado e planilha financeira. Habilidades na busca de recursos financeiros com instituições, buscando sempre melhores taxas e formas de pagamento, para expansão da empresa.
Curriculo: http://cvch.cc/1816
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: J.L.C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.L.C.
Perfil: Profissional com vasta experiência na área Industrial com foco em manutenção tendo mais de dezoito anos consolidados em sua área. Destaque para a empresa Oxford onde iniciou sua trajetória e alcançou grandes resultados podendo se desenvolver profissionalmente e ampliar seus conhecimentos, também trazendo benefÃcios e resultados a organização. Em convites para atuar em novas organizações pode acrescentar novos desafios a sua carreira, levando as organizações seus conhecimentos adquiridos e crescendo junto com as mesmas. Busca novos desafios onde suas qualificações possam somar e chegar a ótimos resultados.
Curriculo: http://cvch.cc/1820
Perfil: Profissional com vasta experiência na área Industrial com foco em manutenção tendo mais de dezoito anos consolidados em sua área. Destaque para a empresa Oxford onde iniciou sua trajetória e alcançou grandes resultados podendo se desenvolver profissionalmente e ampliar seus conhecimentos, também trazendo benefÃcios e resultados a organização. Em convites para atuar em novas organizações pode acrescentar novos desafios a sua carreira, levando as organizações seus conhecimentos adquiridos e crescendo junto com as mesmas. Busca novos desafios onde suas qualificações possam somar e chegar a ótimos resultados.
Curriculo: http://cvch.cc/1820
segunda-feira, 8 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: S.N.H.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: S.N.H.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Civil com vasta experiência na área de Tecnologia da Informação. Fortes habilidades em gestão de TI, desenvolvimento de projetos e desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços. Alto Grau de competência no que tange o gerenciamento de projetos, especialização em definição de requisitos técnicos, gerenciamento de recursos, equipes, prazos, escopos, análise de riscos e orçamentos de projetos, quality assurance. Conhecimentos em CRM, PMIBOOK, ITIL, Solution Selling, Strategic Selling, desenvolvimento organizacional, 5S, 6SIGMA. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre no relacionamento com investidores nacionais e internacionais, no Brasil, USA, Europa e China, e joint ventures com a área pública e privada. Eleito, pela Computerworld, como uma das 30 pessoas mais influentes em TI no Brasil (http://computerworld.uol.com.br/impressas/450/), listado, entre 50 outros, como um dos Talentos Brasileiros na publicação de Flávia Pacheco (ISBN 8586014-83-4 - http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view. phtml? id=4467) e finalista do prêmio Â"LÃderes do AnoÂ" na categoria TI, pela Ernst & Young. Fluência em Inglês e Espanhol.
Curriculo: http://cvch.cc/1821
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Civil com vasta experiência na área de Tecnologia da Informação. Fortes habilidades em gestão de TI, desenvolvimento de projetos e desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços. Alto Grau de competência no que tange o gerenciamento de projetos, especialização em definição de requisitos técnicos, gerenciamento de recursos, equipes, prazos, escopos, análise de riscos e orçamentos de projetos, quality assurance. Conhecimentos em CRM, PMIBOOK, ITIL, Solution Selling, Strategic Selling, desenvolvimento organizacional, 5S, 6SIGMA. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre no relacionamento com investidores nacionais e internacionais, no Brasil, USA, Europa e China, e joint ventures com a área pública e privada. Eleito, pela Computerworld, como uma das 30 pessoas mais influentes em TI no Brasil (http://computerworld.uol.com.br/impressas/450/), listado, entre 50 outros, como um dos Talentos Brasileiros na publicação de Flávia Pacheco (ISBN 8586014-83-4 - http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view. phtml? id=4467) e finalista do prêmio Â"LÃderes do AnoÂ" na categoria TI, pela Ernst & Young. Fluência em Inglês e Espanhol.
Curriculo: http://cvch.cc/1821
Vagas: Gerente Administrativo Financeiro
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente Administrativo Financeiro
Localidade: Curitiba
Descricao: Supervisionar e controlar contas a pagar. Controle administrativo. Supervisionar e controlar contas a receber. Controles financeiros. Conduzir gestão de custos. Analisar e controlar área de estoque/ movimentação de materiais. Gestão de RH, gestao da qualidade (iso 9001, 14000, ), Contabil, Custos, Controladoria, Compras, TI. Gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo (Economia, Ciências Contábeis ou
Administração). Experiência profissional desenvolvida na área administrativa
financeira. Desejável conhecimento de diversos subsistemas da administração. Necessário experiência com gestão de pessoas.
Localidade: Curitiba
Descricao: Supervisionar e controlar contas a pagar. Controle administrativo. Supervisionar e controlar contas a receber. Controles financeiros. Conduzir gestão de custos. Analisar e controlar área de estoque/ movimentação de materiais. Gestão de RH, gestao da qualidade (iso 9001, 14000, ), Contabil, Custos, Controladoria, Compras, TI. Gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo (Economia, Ciências Contábeis ou
Administração). Experiência profissional desenvolvida na área administrativa
financeira. Desejável conhecimento de diversos subsistemas da administração. Necessário experiência com gestão de pessoas.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: J.B.O.J.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.B.O.J.
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Gestão de Manufatura e Especialização em CS&L, com onze anos de experiência profissional em indústrias multinacionais nas áreas de Planejamento de Demanda, Abastecimento de Produto Acabado e Materiais, Manufatura e Customer Service. Em sua trajetória alcançou resultados expressivos quais proporcionaram um amplo crescimento dentro de uma conceituada organização do ramo alimentÃcio. Tem ótima performance no que tange sua área atuando com gerenciamento estratégico. DomÃnio no planejamento logÃstico utilizando ferramentas de tomadas de decisão. Vivência internacional com intuito de desenvolver, padronizar e implementar processos de planejamento de abastecimento de produto acabado, programação de produção e otimização de processos com redução de custos. Inglês e Espanhol Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1813
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Gestão de Manufatura e Especialização em CS&L, com onze anos de experiência profissional em indústrias multinacionais nas áreas de Planejamento de Demanda, Abastecimento de Produto Acabado e Materiais, Manufatura e Customer Service. Em sua trajetória alcançou resultados expressivos quais proporcionaram um amplo crescimento dentro de uma conceituada organização do ramo alimentÃcio. Tem ótima performance no que tange sua área atuando com gerenciamento estratégico. DomÃnio no planejamento logÃstico utilizando ferramentas de tomadas de decisão. Vivência internacional com intuito de desenvolver, padronizar e implementar processos de planejamento de abastecimento de produto acabado, programação de produção e otimização de processos com redução de custos. Inglês e Espanhol Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1813
Recolocação Profissional: Francisco Luis Gasques Trovati
[category Depoimentos] Cliente: Francisco Luis Gasques Trovati
Empresa: Neoortho
Depoimento: Estou bem satisfeito com o trabalho da Chess RH bem direcionado para o segmento que atuo, eu aconselho para quem está iniciando um trabalho de recolocação contratar assessoria Chess RH.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Neoortho
Depoimento: Estou bem satisfeito com o trabalho da Chess RH bem direcionado para o segmento que atuo, eu aconselho para quem está iniciando um trabalho de recolocação contratar assessoria Chess RH.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
sexta-feira, 5 de agosto de 2011
Recolocação Profissional: Francisco Luis Gasques Trovati
[category Depoimentos] Cliente: Francisco Luis Gasques Trovati
Empresa: Neoortho
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Vanessa Moreira Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Neoortho
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Vanessa Moreira Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Recolocação Profissional: Francisco Luis Gasques Trovati
[category Depoimentos] Cliente: Francisco Luis Gasques Trovati
Empresa: Neoortho
Depoimento: Estou bem satisfeito com o trabalho da CHESS bem direcionado para o segmento que atuo, eu aconselho para quem está iniciando um trabalho de recolocação contratar a assessoria CHESS.
Detalhes: Consultora de Recolocação:Telma Souza Consultora de Carreira: Michele Carvalho Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Neoortho
Depoimento: Estou bem satisfeito com o trabalho da CHESS bem direcionado para o segmento que atuo, eu aconselho para quem está iniciando um trabalho de recolocação contratar a assessoria CHESS.
Detalhes: Consultora de Recolocação:Telma Souza Consultora de Carreira: Michele Carvalho Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
quarta-feira, 3 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: F.E.A.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: F.E.A.
Perfil: Mestre em Ciências Veterinárias com vasta experiência na área de docência, coordenação de cursos de graduação, gestão acadêmica e zootecnia. Vivência em ministrar aulas, bem como, aplicação de provas e trabalhos, etc. Habilidade na elaboração de normativas acadêmicas internas como: o núcleo docente estruturante – NDE, Instituto Superior de Educação - ISE, central de estágios, normas e rotinas de avaliação discente, monitoria e iniciação cientÃfica. Trabalho em equipe, boa habilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, perseverança, dedicação, boa comunicação.
Curriculo: http://cvch.cc/1819
Perfil: Mestre em Ciências Veterinárias com vasta experiência na área de docência, coordenação de cursos de graduação, gestão acadêmica e zootecnia. Vivência em ministrar aulas, bem como, aplicação de provas e trabalhos, etc. Habilidade na elaboração de normativas acadêmicas internas como: o núcleo docente estruturante – NDE, Instituto Superior de Educação - ISE, central de estágios, normas e rotinas de avaliação discente, monitoria e iniciação cientÃfica. Trabalho em equipe, boa habilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, perseverança, dedicação, boa comunicação.
Curriculo: http://cvch.cc/1819
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.B.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: R.B.
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Desenvolvimento de Produto/Qualidade com ampla experiência em Engenharia Mecânica. Sólida experiência nas áreas Industrial e comercial, desenvolvendo carreira ascendente em empresas nacionais e multinacionais do ramo metal mecânico e agrÃcola. Amplos conhecimentos em desenvolvimento de projetos sejam, em processos industriais, máquinas operatrizes (acionamentos hidráulicos), e produtos automotivos (ex Colheitadeiras e Tratores). Facilidade na definição de estratégias e métodos para a prospecção e inserção de novos produtos para o mercado de máquinas agrÃcolas nacionais. Perfil gerencial voltado para a área de projetos e liderança de equipes. Boa experiência em custos e formação de preços. Inglês Intermediário.
Curriculo: http://cvch.cc/1818
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Desenvolvimento de Produto/Qualidade com ampla experiência em Engenharia Mecânica. Sólida experiência nas áreas Industrial e comercial, desenvolvendo carreira ascendente em empresas nacionais e multinacionais do ramo metal mecânico e agrÃcola. Amplos conhecimentos em desenvolvimento de projetos sejam, em processos industriais, máquinas operatrizes (acionamentos hidráulicos), e produtos automotivos (ex Colheitadeiras e Tratores). Facilidade na definição de estratégias e métodos para a prospecção e inserção de novos produtos para o mercado de máquinas agrÃcolas nacionais. Perfil gerencial voltado para a área de projetos e liderança de equipes. Boa experiência em custos e formação de preços. Inglês Intermediário.
Curriculo: http://cvch.cc/1818
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: M.S.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: M.S.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Mecânica com ampla experiência em Engenharia de Produção e Processos de Melhoria. Amplos conhecimentos na coordenação de diversas atividades de adaptação para a implementação de TPS nos setores de logÃsticas, produção, recebimento e expedição. Facilidade na redução de custos voltada para a atividade de melhoria continua com foco em refugo, produtividade e transporte. Definição e readequação de Lay out, definição de processos e gestão da qualidade. Inglês e Japonês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1814
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Mecânica com ampla experiência em Engenharia de Produção e Processos de Melhoria. Amplos conhecimentos na coordenação de diversas atividades de adaptação para a implementação de TPS nos setores de logÃsticas, produção, recebimento e expedição. Facilidade na redução de custos voltada para a atividade de melhoria continua com foco em refugo, produtividade e transporte. Definição e readequação de Lay out, definição de processos e gestão da qualidade. Inglês e Japonês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1814
terça-feira, 2 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: M.B.B.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: M.B.B.
Perfil: Profissional graduado em Comunicação social Pós-Graduado em Gestão empresarial com quinze anos de experiência, em sua trajetória se destaca a atuação na mesma organização por doze anos onde teve a possibilidade de se desenvolver e crescer de forma significativa qual foi possÃvel devido seus resultados expressivos. Nesse momento esta envolvido no desenvolvimento de projetos em âmbito nacional, trabalhando na administração central da companhia na cidade do Rio de Janeiro. Ã"timo desempenho com a Gestão de rede de distribuição, gestão de carteira (varejo e atacado), gestão de equipe de vendedores/consultores/agentes de mercado, gestão e desenvolvimento do composto - Preço, produto, praça e propaganda. Ampla vivencia nas áreas de planejamento e projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1811
Perfil: Profissional graduado em Comunicação social Pós-Graduado em Gestão empresarial com quinze anos de experiência, em sua trajetória se destaca a atuação na mesma organização por doze anos onde teve a possibilidade de se desenvolver e crescer de forma significativa qual foi possÃvel devido seus resultados expressivos. Nesse momento esta envolvido no desenvolvimento de projetos em âmbito nacional, trabalhando na administração central da companhia na cidade do Rio de Janeiro. Ã"timo desempenho com a Gestão de rede de distribuição, gestão de carteira (varejo e atacado), gestão de equipe de vendedores/consultores/agentes de mercado, gestão e desenvolvimento do composto - Preço, produto, praça e propaganda. Ampla vivencia nas áreas de planejamento e projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1811
Vagas: Coordenador de Marketing
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Coordenador de Marketing
Localidade: São Paulo
Descricao: Graduação completa;
Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos e times multifuncionais;
Inglês Fluente;
Desejável conhecimento intermediário em espanhol.
Coordenação de time multifuncional; Desenvolvimento de planos de pesquisa, briefings de embalagem e comunicação;
Identificação de oportunidades para inovação e comunicação.
Interface com times locais e globais.
Localidade: São Paulo
Descricao: Graduação completa;
Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos e times multifuncionais;
Inglês Fluente;
Desejável conhecimento intermediário em espanhol.
Coordenação de time multifuncional; Desenvolvimento de planos de pesquisa, briefings de embalagem e comunicação;
Identificação de oportunidades para inovação e comunicação.
Interface com times locais e globais.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
segunda-feira, 1 de agosto de 2011
Vagas: Gerente de Planejamento Estratégico de Comunicação
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Planejamento Estratégico de Comunicação
Localidade: MG
Descricao: Identificar e mapear tendências de consumo e mercado;
Responder pelo Planejamento Estratégico da marca e Comunicação;
Responsável pelo mapeamento de hábitos e perfil de consumo.
Formação superior completa, preferencialmente em Ciências Humanas;
Gestão de times;
Habilidades de relacionamento.
Localidade: MG
Descricao: Identificar e mapear tendências de consumo e mercado;
Responder pelo Planejamento Estratégico da marca e Comunicação;
Responsável pelo mapeamento de hábitos e perfil de consumo.
Formação superior completa, preferencialmente em Ciências Humanas;
Gestão de times;
Habilidades de relacionamento.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Vagas: Gerente de Marketing
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Marketing
Localidade: São Luis - MA
Descricao: Desenvolvimento e implantação do planejamento anual de marketing de um centro de compras, posicionamento, estratégias e táticas;
-Coordenação de projetos, eventos, campanhas promocionais e institucionais e ações voltados ao incremento de fluxo de público e vendas;
-Elaboração de Briefings, administração dos prazos e aprovação das campanhas junto às agência de propaganda, promoção e pesquisa;
-Gerenciamento da imagem e comunicação interna e externa.
Localidade: São Luis - MA
Descricao: Desenvolvimento e implantação do planejamento anual de marketing de um centro de compras, posicionamento, estratégias e táticas;
-Coordenação de projetos, eventos, campanhas promocionais e institucionais e ações voltados ao incremento de fluxo de público e vendas;
-Elaboração de Briefings, administração dos prazos e aprovação das campanhas junto às agência de propaganda, promoção e pesquisa;
-Gerenciamento da imagem e comunicação interna e externa.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
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