Localidade: A definir
Descricao: Coordenar as ações de RH relativas a departamento pessoal, benefÃcios, Medicina e Segurança do Trabalho, programas de treinamento especÃficos, acompanhamento das atividades da empresa prestadora de serviços, acompanhamento da legislação e adequação à s normas vigentes;
Coordenar as ações de Relações Trabalhistas, Remuneração estratégica;
Disposição para ampliar o escopo das suas atividades nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Assistência Social, e auxiliar na gestão da área de RH (equipe, planejamento estratégico, orçamento, novos projetos).
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Nenhum comentário:
Postar um comentário