quinta-feira, 22 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Erick W.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gestão Estratégica de Empresas com ampla experiência na área administrativa. Sólidos conhecimentos em gestão e controle de custos e suprimentos. Disponibilidade para viagens. Ingles e alemão fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1960
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Sandra M.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Gerenciamento de Projetos com ampla experiência na área de logÃstica e suprimentos. DomÃnio em negociações compra de materiais, serviços e transportes. Sólidos conhecimentos em gestão de estoque, inventários e no desenvolvimento de novos fornecedores. Habilidade na elaboração de relatórios, análise de contratos, compras e projetos. Facilidade na gestão e treinamento de equipe. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1954
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Deia C.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Especialista em Dinâmica de Grupos e Desenvolvimento Humano com ampla experiência nas áreas comercial, financeira e recursos humanos. DomÃnio na prospecção de clientes, relações publicas e atendimento a clientes. Sólidos conhecimentos na criação de estratégias de marketing e promoções mensais. Vivencia prestando consultorias comercial, administrativa e financeira para diversas empresas. Habilidade em ministrar treinamentos, gestão e desenvolvimento de equipe e recrutamento e seleção. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1958
quarta-feira, 21 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Dalma L.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Engenharia Elétrica com ampla experiência na área de produção e processos. Sólidos conhecimentos nas normas e ferramentas da qualidade como ISO 9000, ISO 14000, SA 8000, TQC, 5Â'S, TPM e ABS. Vivencia em manutenção preventiva. Habilidade na área de projeto elétrico e automação.
Curriculo: http://cvch.cc/1962
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Mauricio S.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Marketing com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em gerenciamento de vendas, carteira de clientes e prospecção de novos clientes. Habilidade na implantação e acompanhamento de novos contratos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1957
terça-feira, 20 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Thiago L.
Perfil: Profissional Graduado em Administração com Enfâse em Comex com ampla experiência na área de logÃstica. DomÃnio em armazenagem, distribuição, controle de estoque e inventario. Sólidos conhecimentos em analise de sistema ERP e WMS, gestão de depósito e contato com clientes e fornecedore. Habilidade em gestão de equipe.
Curriculo: http://cvch.cc/1961
segunda-feira, 19 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R. M.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com especialização em Sistemas de Informação com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em planejamento de negócios e desenvolvimento, gestão financeira. Fortes habilidades em avaliação de riscos, implementação de ERP e soluções de rede. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre com elaboração de orçamentos e acompanhamento através de indicadores de eficiência de serviços; Trabalho em equipe, ótima habilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade, sólidos conceitos éticos e morais. Alto Grau de competência no que tange identificar as necessidades dos negócios e realização do planejamento de serviço de cada parceiro.
Curriculo: http://cvch.cc/1956
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Flávio B.
Perfil: Profissional Graduado em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda com ampla experiência na área de Marketing promocional e empresarial. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de campanhas, publicidades e ações e criação de logomarcas. Habilidade no planejamento de eventos e na criação de material gráfico áudio visual. Disponibilidade para viagens. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1959
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Andre G.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Finanças e Controladoria com ampla experiência na área administrativa e financeira. Sólidos conhecimentos em contas a pagar e receber, elaboração de relatórios e análise de contratos. Habilidade em folha de pagamento e negociação de débitos . Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1963
quarta-feira, 14 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Vitor C.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Contabilidade e Finanças com ampla experiência na área financeira. DomÃnio na coordenação de auditoria independente, lançamentos contábeis nos padrões internacionais (CPC), conciliações de contas, elaboração de demonstrações financeiras, análises de tributos diretos e indiretos, e implantação de controles internos. Sólidos conhecimentos em controle financeiro, fluxo de caixa, controle de receitas e despesas e apuração de custos de produtos.
Curriculo: http://cvch.cc/1955
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Amarildo L.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Controladoria e Finanças com vasta experiência na área administrativa e financeira. Sólidos conhecimentos em contabilidade operacional e controladoria. Habilidade na implantação do sistema ERP e na elaboração de relatórios gerenciais e de análise de custos. Conhecimento nos processos de cisão, incorporação e na conciliação de contas. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1873
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Rogerio C.
Perfil: Profissional Graduado em Ciências Econômicas e Ciências Contábeis com ampla experiência na área administrativa e financeira. Sólidos conhecimentos em saneamento de passivo oneroso. Habilidade em redução e controle de custos, fluxo de caixa e negociações com clientes. Facilidade no gerenciamento de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1943
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marcos A.
Perfil: PProfissional Graduado em Administração de empresa, com ampla experiência na administração e coordenação de vendas. Conhecimentos nas áreas de logÃstica e relações públicas. Habilidade em gestão de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1910
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Willian F
Perfil: Profissional Pós Graduado em Governança de TI com ampla experiência na área. DomÃnio no desenvolvimento de projetos nos departamentos de sistemas e infra-estrutura. Sólidos conhecimentos no gerenciamento de processos industriais e administrativos. Ampla experiência na aplicação dos métodos ITIL e COBIT. Habilidade em metodologias baseadas em PMI e Microsoft Projetc. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1878
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Ternise W.
Perfil: Profissional Graduando em Auditoria, Avaliações e PerÃcias das Engenharias com experiência na área de arquitetura. Sólidos conhecimentos em elaboração e criação de projetos e monitoramento de obras. Habilidade em auditoria em licitações.
Curriculo: http://cvch.cc/1918
segunda-feira, 12 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Éder G.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gerenciamento de Projetos em Engenharia com ampla experiência na área da qualidade. Sólidos conhecimentos em garantia da qualidade relacionada ao processo produtivo e produto. Habilidade em aplicação de ferramentas da qualidade. Disponibilidade para viagens. Ingles fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1953
sexta-feira, 9 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Francisco L.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Programa de Desenvolvimento de Executivos com ampla experiência na de gestão de negócios, industrial e comercial. DomÃnio na elaboração de projetos de desenvolvimento, reestruturação de empresas. Habilidade na implementação de planejamento financeiro, gerenciamento em atividades de produção e programa de qualidade total. Vivencia internacional, realizando avaliações técnicas para aquisição de novas tecnologias e empresas. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1919
quinta-feira, 8 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Anderson C.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Marketing com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em auto serviço, médio varejo e pequeno varejo. Habilidade em vendas e prospecção de clientes. Conhecimento em gestão de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1952
quarta-feira, 7 de dezembro de 2011
Recolocação Profissional: Sheila Hoffmann
Empresa: Jasmine Alimentos
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Juari A.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Especialização em Engenharia de Produção com ampla experiência na área industrial. Sólidos conhecimentos em manufatura enxuta e no gerenciamento de projetos. Habilidade no desenvolvimento e implantação de projetos de outsourcing, avaliação de viabilidade técnica de produção e elaboração de documentos de produto. Conhecimento em análise de resolução de problemas e ferramentas da qualidade. Disponibilidade para viagem. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1936
terça-feira, 6 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Lucas R.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Comunicação e Marketing com ampla experiência na área. DomÃnio em comunicação empresarial, marketing, planejamento, eventos e mÃdias. Sólidos conhecimentos em aplicação de ações de marketing, desenvolvimento e aplicação de ações publicitárias, vÃdeos institucionais e promocionais, ações de relacionamento com clientes e comunicação interna. Habilidade na área comercial para atendimento e prospecção de clientes e elaboração de relatórios. Facilidade na gestão de equipes e treinamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1945
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Cibele S.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Gestão Empresarial com ampla experiência na área administrativa. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de novos negócios, prospecção de clientes e elaboração de projetos. Habilidade em negociação com fornecedores, abertura e implantação de filiais. Facilidade em ministrar treinamentos e na gestão de equipe. Disponibilidade para viagens.
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Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Gisele P.
Perfil: Profissional Graduada em Administração de Empresas com experiência na área. Conhecimentos em análise e pagamento de honorários, contas a pagar e receber, elaboração de relatórios e documentos da qualidade.
Curriculo: http://cvch.cc/1907
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Luiz D.
Perfil: Profissional Graduado em QuÃmica com ampla experiência na área industrial. Sólidos conhecimentos em processos industriais, gerenciamento de custos de produção e processos de licenciamento junto a órgãos ambientais. Habilidade na gestão de equipes e treinamentos voltados a meio ambiente, saúde segurança e qualidade.
Curriculo: http://cvch.cc/1938
segunda-feira, 5 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marco T.
Perfil: Profissional Graduado em Ciências Contábeis com ampla experiência na área financeira e administrativa. Sólidos conhecimentos em controle de fluxo de caixa, contas a pagar e receber e orçamento anual e tributário. Habilidade em vendas de produtos, serviços bancários e não bancários, captação, aplicação de recursos, negociação e visão estratégica. Facilidade em ministrar treinamentos e na coordenação de equipes. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1948
sexta-feira, 2 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Leandro S.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Finanças e Contabilidade Empresarial com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em auditoria e consultoria empresarial, com ênfase em aspectos contábeis e tributários. Habilidade na elaboração de demonstrações financeiras, controles internos, apurações de impostos e análises de custos. Facilidade em contratação e formação de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1944
quinta-feira, 1 de dezembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Vagner K
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas com ampla experiência na área de manutenção e frota. Sólidos conhecimentos em custos de manutenção preventiva, rentabilidade de frota. Habilidade no desenvolvimento de relatórios KPIs, e no acompanhamento de serviços preventivos e corretivos. Disponibilidade para viagens
Curriculo: http://cvch.cc/1923
quarta-feira, 30 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Felipe B.
Perfil: Profissional Pós Graduado em LogÃstica e Distribuição com ampla experiência na área. DomÃnio na área de logÃstica empresarial e planejamento estratégico. Sólidos conhecimentos em controle de frete e negociações com transportadoras. Habilidade no recebimento, movimentação, armazenamento e inventários rotativos. Facilidade na coordenação e estruturação de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1941
terça-feira, 29 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Adriano G.
Perfil: Profissional Pós graduando em Controladoria e Finanças, com ampla experiência na área administrativa e financeira. Sólidos conhecimentos em carteira de clientes, movimentação de ativos, vendas de produtos financeiros e consultoria financeira. Habilidade na prospecção de clientes de pessoa jurÃdica e fÃsica e na orientação financeira e jurÃdica empresarial. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1942
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marc R.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Administração de empresas e Negócios com ampla experiência na área da qualidade e engenharia da produção. DomÃnio em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. Sólidos conhecimentos nas etapas e técnicas relacionadas ao desenvolvimento e aprovação de produtos e processos aderentes aos requisitos das normas ISO / VDA. Vivencia internacional na Alemanha para conhecer novas operações e implantá-las no Brasil, com engenheiro residente do projeto Fox. Habilidade na coordenação de equipes. Dupla nacionalidade, Brasileira e Belga e passaporte da Comunidade Européia.
Curriculo: http://cvch.cc/1935
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Lilian P.
Perfil: Profissional Pós Graduada em LogÃstica com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos na execução de polÃticas de serviços logÃsticos e desenvolvimento. Habilidade na implementação de projetos. Conhecimento em contatos comerciais e atendimento ao consumidor. Facilidade na coordenação de equipe.
Curriculo: http://cvch.cc/1937
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Lilian G.
Perfil: Profissional Graduada em Administração com Ênfase em Finanças com ampla experiência na área de négócios. DomÃnio na administração de contas pessoas fisicas e júridicas envolvendo negociações como empréstimos. Sólidos conhecimentos em cobrança, ordem de pagamento, tesouraria e prospecção de novos clientes. Habilidade em vendas de produtos, operação de crédito. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1928
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Eduardo M.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Marketing com Ênfase em Estratégicas Digitais com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em gestão de projetos voltados para Internet, planos de negócios e marketing. Habilidades em comunicação digital, recursos e orçamentos. Facilidade na coordenação de equipe. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1934
segunda-feira, 28 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Gilberto A.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão Empresarial com ampla experiência em gestão de manutenção industrial. DomÃnio nas áreas técnicas, processos de manutenção, suprimentos e planejamento estratégico. Sólidos conhecimentos em planos de inspeção, manutenção sistemática preventiva e lubrificação. Habilidade em orçamentos e gestão de contratos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1933
Recolocação Profissional: Juliano Klein
Empresa: Slavel Distribuidora de Automóveis Ltda
Depoimento: Eu tinha o objetivo de vir trabalhar em Curitiba e contratei a Chess para realizar o trabalho Head Hunter, pois eu trabalhava e residia em Florianópolis. Em apenas 70 dias consegui a colocação como Gerente Financeiro em uma conceituada rede de concessionárias. Agradeço a Telma pelo ótimo atendimento e pela agilidade na minha recolocação. Recomendo a Chess a qualquer profissional que necessite de uma assessoria para recolocação no mercado de trabalho.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
quinta-feira, 24 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Jean P.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente com ampla experiência nestas áreas. DomÃnio no gerenciamento de resÃduos, perÃcias e controles ambientais. Sólidos conhecimentos em segurança ocupacional e na implantação, manutenção e certificação do sistema de gestão ambiental. Habilidade na elaboração e implantação de projetos ambientais.
Curriculo: http://cvch.cc/1922
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Gustavo S.
Perfil: Profissional Pós Graduado em gestão Ambiental, com vasta experiência na área. Sólidos conhecimentos na gestão de projetos, acompanhamento de licenciamentos ambientais e implantação de sistemas de gestão ambiental. Habilidade no relacionamento com órgãos ambientais. Facilidade na gestão de equipe.
Curriculo: http://cvch.cc/1888
quarta-feira, 23 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Margarete F.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Educação Ambiental com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em resÃduos sólidos, auditorias compulsórias e licenciamentos ambientais. Habilidade no desenvolvimento de metodologias e administração de documentos pertinentes a atividades ambientais. Facilidade na gestão de contratos e em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1921
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Flaviane P.
Perfil: Profissional Graduada em Administração com Ênfase em Marketing com ampla experiência na área administrativa e financeira. Conhecimento na área de vendas, na administração de carteira de clientes e recursos humanos. Habilidade nas cobranças administrativas extrajudiciais e judiciais. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1931
terça-feira, 22 de novembro de 2011
Vagas: Coordenador Planejamento Financeiro e Controladoria
Localidade: Curitiba
Descricao: Formação na área financeira. Vivência em Start-Up e Reestruturação de áeras será diferencial.
Coordenar o fechamento mensal gerencial, elaborar as projeções de balanço patrimonial e fluxo de caixa.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
segunda-feira, 21 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Jimena A.
Perfil: Profissional com Mestrado pela PUCPR, com pesquisa voltada á área do direito de famÃlia e de crianças e adolescentes, com ampla experiência na área jurÃdica e social. DomÃnio no ensino universitário para diversas áreas. Sólidos conhecimentos na elaboração de projetos sociais relacionados à criança e adolescentes tornando se referência estadual e nacional no direito de famÃlia e no direito da infância e juventude. Habilidade em ministrar em graduação, pós graduação, cursos preparatórios para exame da OAB além de aulas para capacitação em diversas prefeituras. Pesquisadora e orientadora de pesquisas com várias publicações.
Curriculo: http://cvch.cc/1926
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Ibere A.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão de Negócios com ampla experiência na área de industrial, suprimentos, comercial. DomÃnio em compras de suprimentos industriais, bem como analise de pedidos de compras. Amplos conhecimentos em negociações, desenvolvimento de mercado, fornecedores e clientes. Sólidos conhecimentos no planejamento, elaboração e acompanhamento de projetos. Vivência internacional, realizando parcerias e negociações com diversos fornecedores. Facilidade no desenvolvimento do sistema MRP/PCP. Habilidades no gerenciamento de grandes equipes de colaboradores. Disponibilidade para viagens. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1902
sexta-feira, 18 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Gilberto M.
Perfil: Profissional Graduado em Tecnologia de Processos Gerenciais com ampla experiência na área de compras. Sólidos conhecimentos em compras de materiais de manutenção industrial embalagens, insumos para ração animal, produção gráfica e de eventos e itens de comunicação visual interna e externa. Habilidade no desenvolvimento de novos fornecedores, administração e controle de estoque. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1917
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Ricardo B.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Marketing, com ampla experiência na área comercial, financeira e administrativa. Sólidos conhecimentos em prospecção de clientes, negociações, elaboração de metas e orçamento anual. Habilidades em contas a pagar e a receber, inventários, procedimentos fiscais, auditoria e tesouraria. DomÃnio no Datasul Enterprise Management System e Totvs. Facilidade na gestão de equipes. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1911
quinta-feira, 17 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Samuel M.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Planejamento e Gestão de Negócios com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos em prospecção de clientes, campanha de vendas e administração de carteira de clientes. Habilidades na elaboração nas polÃticas de incentivo e na gestão de equipe.
Curriculo: http://cvch.cc/1876
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Jessie L.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Assessoria de Comunicação e Marketing com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em campanhas de publicidade, eventos e marketing promocional. Habilidade no desenvolvimento de materiais de divulgação. Facilidade em ministrar treinamentos e palestras. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1912
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Arilson D.
Perfil: Profissional pós Graduando em Gestão Empresarial com ampla experiência na área de logÃstica e suprimentos. DomÃnio na gestão da cadeia logÃstica e de produção. Habilidade no desenvolvimento de processos de Kanban, JIT, SÃncrono, gestão de manufatura enxuta e Lean Manufacturing. Sólidos conhecimentos nos setores de suporte á atividade produtiva como engenharia industrial, qualidade, desenvolvimento de produtos e gestão de custos.
Curriculo: http://cvch.cc/1914
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Cézar S.
Perfil: Profissional Graduado em Tecnologia em administração rural com experiência na área. Sólidos conhecimentos em agropecuária, agricultura e comercialização. Conhecimento em controle de pragas, gerenciamento de inseminação artificial e compra e venda de insumos e produtos. Habilidade em pesquisa, estudos, coordenação e controle nos campos de administração geral. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1915
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Silvio V.
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas com ampla experiência na área comercial. DomÃnio no controle de atividades comerciais relacionadas à construção civil. Sólidos conhecimentos em controle de processos, execução de projetos, planos de desenvolvimento habitacionais e gestão de riscos em projetos de alta complexidade voltados para obras civis. Habilidade na prospecção e manutenção de Clientes, negociações comerciais, análise e avaliação de carteira de clientes. Facilidade na gestão de equipes. Disponibilidade para viagens. Espanhol fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1920
quarta-feira, 16 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marcelo M.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Redes e Sistemas de Segurança com ampla experiência em telecomunicações. Sólidos conhecimentos na elaboração de projetos elétricos. Habilidade no acompanhamento de projetos elétricos de baixa tensão para edifÃcios comercias e residenciais. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1906
segunda-feira, 14 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marcos M.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão de LogÃstica com ampla experiência na área. DomÃnio no gerenciamento de transportes, rotas, fretes e contratos. Sólidos conhecimentos em sistemas logÃsticos. Habilidade em relatórios gerenciais e auditoria da qualidade. Facilidade na supervisão de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1916
sábado, 12 de novembro de 2011
sexta-feira, 11 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Wilson S.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em prospecção de fornecedores, equalização de projetos e gestão de contratos. Habilidade no controle e elaboração de relatórios, custos e orçamentos.
Curriculo: http://cvch.cc/1913
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marinete V.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Planejamento e Gerenciamento Estratégico com ampla experiência em gerenciamento de unidade. Sólidos conhecimentos na área comercial, gerenciamento de equipe e no atendimento a clientes. Habilidades na área administrativa, implantação de planos de cargos e salários e recrutamento e seleção. Facilidade na gestão de equipes. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1909
quinta-feira, 10 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Samia F.
Perfil: Profissional Graduada em Oceanografia, com experiência em gestão e análise ambiental. Conhecimento em concientização e educação ambiental e gerenciamento de resÃduos sólidos. Habilidades na elaboração de estudo de impactos ambientais.
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Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Evaldo S.
Perfil: Profissional graduado em Marketing com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos em marketing promocional envolvendo planejamento e execuções de ações promocionais. Habilidade em contas a pagar, a receber e cobrança. Facilidade na gestão de equipes. Disponibilidade para viagens.
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Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Alex O.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Marketing, Comunicação e Negócios, com ampla experiência na área comercial, marketing e industrial. Sólidos conhecimentos na gestão de equipes comerciais, prospecção de clientes e na área financeria. Habilidade em gerenciamento de projetos e consultoria. Disponibilidade para viagens.
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quarta-feira, 9 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Moacir R.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Marketing e Vendas com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos na construção de planejamento estratégico e controle orçamentário de marketing. Habilidade no desenvolvimento de materiais publicitários e institucionais, bem como na elaboração de briefing, acompanhamento e aprovação de grandes campanhas. Facilidade na elaboração de textos para web e releases para a imprensa e desenvolvimento de projetos. Disponibilidade para viagens.
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terça-feira, 8 de novembro de 2011
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segunda-feira, 7 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Juliana C.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos com vasta experiência na área. DomÃnio na gestão de expatriados, recrutamento e seleção e departamento de pessoal. Amplos conhecimentos em avaliações psicológicas e elaboração de pareceres. Habilidade na integração de colaboradores, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Vivência em psicodiagnóstico e como psicoterapeuta.
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Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: José B.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Controladoria Contábil Financeira, com ampla experiência na área de logÃstica. Sólidos conhecimentos em distribuição, recebimento e armazenagem de produtos. DomÃnio no sistema SAP, como Power user. Habilidade em controle de estoque e na implantação de ferramentas de controle. Facilidade em ministrar treinamentos e na gestão de equipes.
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Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Larissa T.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Marketing com experiência no mercado da moda. Conhecimentos na área de comunicação, web marketing e análise de mercado. Habilidade em ações criativas, interativas, comunicação/promoção, geração de conteúdo e coordenação das interfaces na internet. Disponibilidade para mudança e viagens.
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Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Helia C.
Perfil: Profissional Pós Graduada em finanças com ampla experiência em gestão financeira. Sólidos conhecimentos em análise de balanço, projeção de fluxo de caixa e orçamentos. Habilidade na área tributária, análise de custos e margem de contribuição. Vivência na implantação do sistema ERP. Disponibilidade para viagens.
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sexta-feira, 4 de novembro de 2011
Recolocação Profissional: Naiane Santos Fiorin
Empresa: Sig Combibloc do Brasil
Depoimento: Fui muito bem atendida desde o meu primeiro contato com a Chess RH. Todos os consultores são bem atenciosos, identificam a sua expectativa, objetivos e buscam a melhor solução/recolocação. Agradeço a Telma que conduziu o meu processo pelas indicações e dedicação. Obtive a minha recolocação em 2 meses em uma multinacional de grande porte. Recomendo o trabalho da Chess RH. Obrigada Telma e Ariane, Abraços.
Detalhes: Consultora de Carreira:Ariane Lima Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
terça-feira, 1 de novembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Flavio P.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Mecânica com ampla experiência na área industrial e administrativa. Sólidos conhecimentos start up, gestão industrial e elaboração de business plan. Habilidade no desenvolvimento de fornecedores e gestão da qualidade. Facilidade em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1891
Recolocação Profissional: Rochester Franco
Empresa: Metalúrgica Alternativa
Depoimento:
Detalhes:
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Confidencial
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão Empresarial, com ampla experiência nas áreas administrativo e comercial. DomÃnio na gestão de negócios, ações de vendas, prospecções de novas lojas. Conhecimento em processos administrativos, evolução de lucros e controle de despesas. Habilidade na gestão de equipes. Facilidade em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês e espanhol avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1894
sexta-feira, 28 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Guilherme S.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Sistemas de Gestão Ambiental com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos na elaboração e desenvolvimento de inventários de plano de gerenciamento de resÃduos sólidos industriais e de serviços de saúde. Habilidade no desenvolvimento e implantação de projetos. Conhecimento em estudos de conformidade ambiental, licenciamentos ambientais, levantamento de aspectos e impactos ambientais bem como os itens da ABNT NBR ISO 14000. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1889
quinta-feira, 27 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Mauricio G.
Perfil: Profissional Pós Graduado em gestão da comunicação e Marketing Digital com ampla experiência na área. Sólidos conhecimentos no segmento de comunicação, planejamento digital, rádio e TV, serviços e varejo. Habilidade na elaboração, criação e desenvolvimento de campanhas publicitárias e de programas para radio e TV. Conhecimento em edição e imagens e produção de materiais gráficos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1892
sexta-feira, 21 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Virginia L.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Planejamento Estratégico e Gestão Empresarial, com vasta experiência na área financeira e administrativa. Sólidos conhecimentos em planejamento e gestão de fluxo de caixa, negociações bancárias controle de custos e orçamentos. Habilidade em análise de compras, contratos de fornecedores e administração patrimonial. Facilidade em gestão de equipes.
Curriculo: http://cvch.cc/1886
segunda-feira, 17 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Rodrigo V.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão de Empresas com ampla experiência em gestão administrativa. Conhecimento em controle, redução de custos e no desenvolvimento de estratégias comerciais e de marketing. Habilidade em planejamento de investimentos e custos. Facilidade no gerenciamento de equipe e em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1883
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Aroldo G.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Estratégias da Comunicação com ampla experiência nas áreas de jornalismo, web jornalismo e comunicação social. Habilidade na elaboração de matérias e entrevistas sobre variados temas e assuntos. Conhecimento no desenvolvimento de projetos de comunicação e de promoções. Espanhol avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1872
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Eliseu P.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Engenharia de Produção Enxuta com ampla experiência na gestão da qualidade. Sólidos conhecimentos das normas ISO TS 16.949 e 9001. DomÃnio na implantação e certificação de sistemas da qualidade. Conhecimento nos procedimentos de chão de fábrica, desenvolvimento de indicadores para a produção e reestruturação de layout. Habilidade em auditorias internas.
Curriculo: http://cvch.cc/1882
sexta-feira, 14 de outubro de 2011
Recolocação Profissional: Paulo Eduardo Bonetti
Empresa: Rosso Trading
Depoimento: Desde o primeiro contato, a equipe Chess foi de grande valia e profissionalismo na minha recolocação. Sempre prontos a atender as solicitações e me passando de forma rápida e sincera as prospecções e feedbacks das empresas. Em especial agradeço a Telma por todo empenho e dedicação no sucesso do meu processo. Um grande abraço à toda a equipe Chess! Continuem fazendo a diferença!
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Recolocação Profissional: Mário André Silva Wanderley
Empresa: PDG
Depoimento: A Chess Human Resources, através de suas consultoras, demonstrou durante todo o processo da minha colocação profissional no mercado de Curitiba qualidades importantes que destaco a seguir: ética nas relações, respeito à s minhas aspirações enquanto cliente, ampla rede de relacionamento no mercado que me rendeu algumas boas oportunidades e ainda rapidez nas respostas à s minhas demandas e agilidade enquanto interlocutora entre mim e as empresas com as quais conversamos durante todo o perÃodo contratual. Desta forma já tenho indicado a Chess e sua consultora que me atendeu, Sra Telma, como uma boa opção para quem aspira por novas oportunidades profissionais no mercado de trabalho.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Luiz O.
Perfil: Profissional Graduado em Administração com ampla experiência na área de logÃstica e comercial. Conhecimento em processos de recepção, expedição, planejamentos operacionaise processos da qualidade. Habilidade na gestão de transportes, qualidade, prazo de entrega e custo de frete. Facilidade na gestão de pessoas.
Curriculo: http://cvch.cc/1877
quinta-feira, 13 de outubro de 2011
Recolocação Profissional: Talles Diniz Tonatto
Empresa: Century Varejo
Depoimento: Encontrei a Chess por acaso e decidi experimentar o serviço. Devo dizer que ressalvada a ansiedade natural pela recolocação, a Chess foi uma parceira inestimável no processo, na figura da Telma e de toda a equipe. Sou muito grato pelo trabalho, por sua transparência, atenção e eficiência.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Recolocação Profissional: Demetrius Georges Poulos
Empresa: Grupo Barigui
Depoimento: A assessoria da Chess me ajudou a encontrar uma recolocação no mercado de trabalho e me ajudou a entender melhor como as empresas contratam.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Recolocação Profissional: Mário André Silva Wanderley
Empresa: PDG
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Eder S.
Perfil: Profissional Graduado em Administração com experiência na área administrativa e financeira. Conhecimento em contas a receber, faturamento e crédito consignado. Habilidade em cálculo de pró – rata, cálculo de margem, negociação e cobrança. Facilidade na elaboração de relatórios gerenciais. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1881
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Gisele B.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Contabilidade Gerencial e Auditoria com vasta experiência nas áreas administrativa, contábil e financeira. Sólidos conhecimentos em auditorias internas, elaboração de procedimentos, planejamento estratégico, organização de departamentos e gestão de estoque. Conhecimento em gestão da qualidade e processos de implantação. Habilidade no desenvolvimento de relações com o mercado. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1880
terça-feira, 11 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Edenilson R.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com ampla experiência na área comercial. Sólidos conhecimentos na elaboração e desenvolvimento de planos estratégicos comerciais, administrativos, e tecnologia da informação. Vivencia na coordenação e execução de atividades de vendas e desenvolvimento de campanhas. Habilidade na administração de recursos materiais e financeiros. Facilidade em ministrar treinamentos e no gerenciamento de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1874
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Thiago A.
Perfil: Profissional Graduado em Comunicação Social com vasta experiência na área de comunicação. Sólidos conhecimentos na criação, edição e inserção de produtos na mÃdia. Habilidade no desenvolvimento de produtos de comunicação, administração de redes sociais e na assessoria de imprensa. Conhecimento na produção de jornais em nivel nacional. Facilidade na coordenação de equipe. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1868
segunda-feira, 10 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Bernadete L.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Gestão empresarial com MBA em gerenciamento de projetos com ampla experiência gerencial na área contábil, financeira e administrativa. Sólidos conhecimentos na gestão e análise de tributos federais, estaduais e municipais. Conhecimento em Sped fiscal e contábil e legislação previdenciária. Habilidade em auditoria externa, controles internos, administração de contratos e licitações. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1864
sexta-feira, 7 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: L.P.F.
Perfil: Profissional graduado em Comunicação Social Pós-Graduado em Administração/Economia e Administraçao/Marketing. Em sua trajétoria profissional desenvolveu forte habilidade em comunicação e marketing como um todo. Atuando em empresas de comunicação, como repórter, editor e produtor, bem como em empresas como assessoria de imprensa. Além disso, coordenou trabalhos de marketing institucional e promocional em empresas e projetos empresariais.
Curriculo: http://cvch.cc/1841
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Luiz S.
Perfil: Profissional com MBA em Gerenciamento de Projetos. Vasta experiência na área industrial, com foco em projetos de produtos. Sólidos conhecimentos na gestão de modificações de produto integrados aos processos de manufatura. Habilidade na construção da cadeia produtiva e da linha de montagem. Facilidade em ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1871
quinta-feira, 6 de outubro de 2011
Vagas: Supervisor de Produção
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Vivência na função,;
Conhecimentos 5S, Kanbam, Kaisen, SW2H, QRQC, trabalho padronizado.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
quarta-feira, 5 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Christiane S.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Finanças com experiência na gestão administrativa, financeira e recursos humanos. Sólidos conhecimentos no acompanhamento e controle de fluxo de caixa, captação de recursos, financiamentos e aplicações financeiras. Habilidade em contas a pagar, contas a receber crédito e cobrança. Conhecimento em análise de contratos das áreas trabalhistas, comercial, prestação de serviços, bancários e suprimentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1875
terça-feira, 4 de outubro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Samuel P.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Administração e Marketing com vasta experiência na área comercial e Marketing. Sólidos conhecimentos no segmento de propaganda e no desenvolvimento de estratégias de comunicação. Habilidade no desenvolvimento e na coordenação de prospecção de novas oportunidades de negócios. Experiência na gestão de equipes. Facilidade em ministrar treinamentos. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1869
Vagas: Gerente de Obras
Localidade: São José dos Campos - SP
Descricao: Engenheiro Civil com experiência mÃnima de 5 anos em obras de edifÃcios residenciais verticais. Habilidade de liderança, formação de equipe, acompanhamento de cronograma e demais responsabilidades pertinentes a técnica.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
sexta-feira, 30 de setembro de 2011
Vagas: Diretor comercial
Localidade: São Paulo
Descricao: Superior completo em Administração; Economia ou correlatas;
Experiência generalista na função;
Inglês avançado.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
quarta-feira, 28 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Lorenza Z.
Perfil: Profissional Graduada em Administração com Ênfase em Comércio Exterior com vasta experiência na área de logÃstica. Sólidos conhecimentos na contratação de fretes nacionais e internacionais, aéreo, marÃtimo e rodoviário. DomÃnio na coordenação dos processos de exportação/importação aéreo, planejamento logÃstico, prospecção e pesquisa de mercado. Conhecimento no mercado internacional. Inglês fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1866
terça-feira, 27 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: José M.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Gerenciamento de Projetos com vasta experiência na gestão de projetos e processos industriais adquiridos em empresa multinacional. Sólidos conhecimentos no sistema de gestão da qualidade ISO/TS 16949 e na análise de produto, aplicando a ferramenta FMEA. Habilidade na implantação do sistema JIT na linha de produção. Facilidade no planejamento e controle das atividades através do ciclo PDCA para a melhoria continua. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1861
sexta-feira, 23 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marcelo F.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão Comercial com vasta experiência na área de planejamento e gestão comercial. DomÃnio no planejamento, controle de vendas, elaboração de orçamentos gerencias, análise de custos e receita. Sólidos conhecimentos em análise mercadológica, expansão e orçamento. Habilidade na prospecção e manutenção de negócios e na elaboração de campanhas comerciais. Conhecimento na elaboração de business plan, com foco em expansão e manutenção. Facilidade na gestão de equipes e no gerenciamento de metas. Disponibilidade para viagens. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1870
Vagas: Gerente Administrativo Financeiro
Localidade: Joinville - SC
Descricao: Controle do registro de custos e vendas, registro de gastos operacionais e ativo e passivo. Elaborar informes de resultado, balanço e informes gerenciais, calcular os impostos de primeira categoria e fazer representação da empresa. Elaborar e enviar as informações a entidades fiscalizadoras de empresa. Realizar gestão de pessoas. Experiência: em controladoria Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Financeira, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Auditoria, Controladoria, Gestão Tributária ou área correlatas. Pré requisito: Conhecimentos em legislação contábil, fiscal e tributária, custos e controladoria, auditoria, matemática financeira, informática, Windows, Word, Excel e internet. Desejável conhecimentos em gerenciador financeiro e no sistema TOTVS - Logix.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Paola E.
Perfil: Profissional Pós Graduada em Finanças Corporativas e Mercados Financeiros. Vasta experiência na área administrativa e comercial. Habilidade no gerenciamento de carteira de clientes e relacionamento. Conhecimento na prospecção de clientes e na administração de contas pessoa fÃsica, envolvendo negociações como empréstimos, devoluções, renegociações e orientações para investimentos.
Curriculo: http://cvch.cc/1862
quinta-feira, 22 de setembro de 2011
Vagas: Gerente Geral/ Controller
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior Completo, possuir sólida vivência na função no ramo industrial, dominar áreas Administração/Financeiro/Comercial/Marketing.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
quarta-feira, 21 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Jackson Q.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Estratégia e Gestão de Pessoas com vasta experiência na área de recursos humanos. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. DomÃnio em folha de pagamento, administração de pessoal, recrutamento e desenvolvimento. Habilidade na implantação de programas como cargos e salários, participação nos resultados e remuneração variável. Conhecimento nas áreas de segurança e medicina do trabalho. Disponibilidade para Viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1865
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Danuzio S.
Perfil: Profissional Mestre em psicologia com vasta experiência na área de recursos humanos. Habilidade no desenvolvimento organizacional e consultoria de gestão de pessoas. DomÃnio na elaboração de treinamento corporativo e palestras. Conhecimentos em relações trabalhistas. Habilidades na implementação de programas e projetos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1863
Vagas: Gerente Contábil
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área;
Conhecimentos em toda a área contábil, fiscal, controladoria, balanços, balancetes, relatórios gerenciais, contabilidade de custos;
Experiência com gerenciamento de equipe, apresentação de resultados em reunião de diretoria;
Conhecimento de sistema ERP e implantação. Desejável conhecimento de inglês.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Thiago Czarnecki
Perfil: Profissional Pós Graduado em Engenharia da Produção com vasta experiência na área industrial. DomÃnio na gestão da qualidade e produção. Habilidade na implantação das normas ISO9001, TS16949 e ISO14001. Vasta experiência em auditoria de terceira parte. Vivencia gerencial em estruturação, implantação e coordenação de atividades. Sólidos conhecimentos nas áreas de PCP e manufatura enxuta. Habilidade no desenvolvimento e configuração do sistema MRP. Disponibilidade para viagem.
Curriculo: http://cvch.cc/1849
terça-feira, 20 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Amaral R.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Finanças e Controladoria com ampla experiência nas áreas de controladoria, contábil e financeira. Habilidade na coordenação da área fiscal e tributária. Conhecimento na consolidação e apuração de resultados contábeis, controle orçamentário e na reestruturação dos módulos da controladoria. Sólidos conhecimentos na implantação e gerenciamento do sistema ERP. Atuação em projetos diversificados. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1856
sexta-feira, 16 de setembro de 2011
Recolocação Profissional: Daniel Palazzo
Empresa: Cesbe S/A Engenharia e Empreendimentos
Depoimento: A Chess RH trabalha com profissionalismo, buscando uma adequação entre as necessidades do candidato e do mercado.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marcos M.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de empresas com experiência na área comercial. DomÃnio na implantação e avaliação das atividades adequadas ao desenvolvimento da equipe, através de treinamentos, formação de grupos de trabalho e possÃveis mudanças nos fluxos de rotinas. Sólida experiência em negociações com fornecedores, bem como na prospecção e manutenção da carteira de clientes. Habilidades na estruturação de ações de mercado, bem como na reestruturação da área de vendas. Amplo conhecimento do mercado público e privado.
Curriculo: http://cvch.cc/1852
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Leonidas B.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão de Projetos e Negócios com ampla experiência na área industrial adquirida em empresas multinacionais. DomÃnio no desenvolvimento de produtos, programações em softwares industriais e de projetos para diversos clientes atuantes no Brasil. Habilidade no planejamento da manutenção de processos produtivos. Conhecimento em soluções de automação. Facilidade no gerenciamento de equipes e habilidades em negociações. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1854
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Roberto S.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Engenharia Econômica e Mercado Financeiro com ampla experiência nas áreas financeira, industrial e qualidade. Habilidade na elaboração de cálculo de rentabilidade e controle de despesas da manufatura de produção. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento e implantação do sistema ERP. Facilidade na implantação de novos projetos, produtos e no desenvolvimento de novos fornecedores e novas tecnologias. Atuação na auditoria e inspeção conforme norma ISO 9000. Habilidade na gestão de colaboradores. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1857
quinta-feira, 15 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: João M.
Perfil: Profissional Pós-Graduando em Gestão Industrial, com vasta experiência nas áreas industrial, compras e comercial adquirida em empresas multinacionais. Amplo conhecimento em gestão de projetos. DomÃnio no gerenciamento de máquinas e equipamentos de produção. Sólido conhecimento na implantação das normas ISO 9001 / 2008 e 9001 / 2002, projetos ERP. Facilidade no gerenciamento do sistema de qualidade como GQT, TQC, PDCA e 5S, 6 Sigma. Habilidade em coordenação de grandes equipes. Experiência em PMI / PMP. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1853
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Wllington F.
Perfil: Profissional Graduado em Tecnologia em Gestão da Produção Industrial, com vasta experiência na área industrial e qualidade. Habilidades na coordenação e supervisão de linha de produção e controle de entrega dos pedidos no sistema Justin Time. Ampla experiência das normas ISO/TS 16949 e ISO 14001. Atuação em auditorias internas, externas e inspeção de produtos acabados. DomÃnio das ferramentas Kaizen, Kanban, CEP, TPM, CCQ, bem como elaboração e execução de plano de ação para melhoria contÃnua, eficiência e produtividade da fábrica. Facilidade em ministrar treinamentos de colaboradores. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1847
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Confidencial
Perfil: Profissional Pós Graduada em Engenharia de Segurança do Trabalho e Gerenciamento e Auditoria Ambiental. Vasta experiência em gestão da qualidade. Habilidade na elaboração e gerenciamento de documentação referente ao sistema de gestão da qualidade e SMS (ISO 14001 e OHSAS 18001). Atuação em auditoria interna e auditoria de terceira parte. Habilidade na elaboração de programas de saúde, segurança e meio ambiente. Conhecimento em gestão de ações corretivas e preventivas. Experiência no levantamento de aspectos e impactos ambientais e análise preliminar de riscos. Facilidade para ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1858
terça-feira, 13 de setembro de 2011
Vagas: Coordenador Comercial
Localidade: Curitiba
Descricao: Experiência com intermediações e negociações de soja, milho e trigo.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.L.O.
Perfil: Profissional graduando em administração com ênfase na gestão da qualidade e gestão de produção, com dezesseis anos de experiência na área de produção e qualidade. Amplos conhecimentos em implantação de processos referente à s áreas de sua experiência, gerenciamento e implantação da mentalidade enxuta (Sistema Lean de produção) como todas as ferramentas (sistema puxado Kanban, 5s, trabalho padronizado, A3;mapeamento, estabilidade entre outras ferramentas do sistema) no processo fabril. Implementação e produção dos tratores com pulverizador na mesma linha de produção, apoio ao desenvolvimento da colheita de algodão. Facilidade no desenvolvimento de fornecedores, experiência em usinagem. Vivencia na inspeção de peças, bem como suporte nas áreas de metalurgia, solda, pintura e montagem. DomÃnio em análise banho fosfato, processo de Start/linha, máquinas de metalurgia e linha de montagem. Espanhol, Italiano e Inglês intermediário.
Curriculo: http://cvch.cc/1846
segunda-feira, 12 de setembro de 2011
Vagas: Diretor de Vendas e Marketing
Localidade: Fortaleza
Descricao: Superior completo;
Pós-graduação em marketing;
Experiência na área;
Inglês fluente.
Atuar com reestruturação da área comercial, implantar a área de marketing, fazer a gestão das equipes de vendas e marketing, analisar e passar metas e fazer relatórios gerenciais.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
domingo, 11 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: F.C.
Perfil: Profissional Pós-Graduanda em Desenvolvimento Gerencial com cinco anos de experiência na área Administrativa, tendo assim uma carreira ascendente na empresa onde atua. Facilidade na negociação de materiais com fornecedores e prestadoras de serviços. Habilidade na geração e acompanhamento de planilhas de controle. Mensuração e elaboração de indicadores de resultados. Elaboração de estratégias de negociação para redução de custos.
Curriculo: http://cvch.cc/1832
terça-feira, 6 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Leandro H.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gerenciamento de Projetos. Com experiência na área industrial. Habilidade no controle de qualidade de produtos, matéria prima e intermediários de produção. Amplo conhecimento no suporte técnico e qualidade de produtos. Facilidade na pesquisa e desenvolvimento de produtos. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1851
segunda-feira, 5 de setembro de 2011
Vagas: Gerente de TI
Localidade: Campinas/SP.
Descricao: Experiência em plataformas de hardware, servidor, datawarehouse, redes, cabeamento estruturado;
Manter 100% de uptime de todos os sistemas, estando disposto a trabalhar em turnos rotativos ou executar outras funções que forem atribuÃdas pela diretoria;
Administrar sistema de correio eletrônico, PABX/Voice, sistema de segurança (acesso ao cartão, câmera), suporte a rede de sistemas sem fio e código de barras.
Solucionar problemas e manter todos os equipamentos de TI em condições de funcionamento (instalações, configurações, suporte a usuários);
Atuação anterior em função de liderança em equipes enxutas, pois o foco será te alguém com perfil \"mão na massa\";
Estar disposto a trabalhar em turnos rotativos;
Será considerado diferencial atuação anterior no segmento automotivo.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Manoel A.
Perfil: Profissional Pós–Graduado em Marketing e LogÃstica com experiência na área financeira. DomÃnio no gerenciamento de projetos, assim como na elaboração das polÃticas de cobrança. Atuação em parceria com escritórios de advocacia para recuperação de ativos em vias judiciais, potencializando os resultados de recuperação. Amplo conhecimento na analise de credito e avaliação de risco. Facilidade em ministrar treinamentos de técnicas para negociação. Vivência na avaliação de risco e gestão de carteira. Habilidades no gerenciamento de equipe de colaboradores. Disponibilidade para viagens. Inglês intermediário e Espanhol fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1845