[category Depoimentos] Cliente: Angela Halat Portugal
Empresa: Confidencial
Depoimento: A Chess, com seu trabalho e sua rede de contatos, me ajudou a encontrar oportunidades a que eu não teria acesso de outra maneira. Uma contribuição importantÃssima no meu processo de recolocação.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
quarta-feira, 31 de agosto de 2011
Recolocação Profissional: Angela Halat Portugal
[category Depoimentos] Cliente: Angela Halat Portugal
Empresa: Confidencial Adecco
Depoimento: A Chess com o seu trabalho e a sua rede contatos, me ajudou a encontrar oportunidade a que eu não teria acesso de outra maneira. Uma contribuição importantissima no meu processo de recolocação.
Detalhes: Consultora de Recolocação: Telma Souza
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Empresa: Confidencial Adecco
Depoimento: A Chess com o seu trabalho e a sua rede contatos, me ajudou a encontrar oportunidade a que eu não teria acesso de outra maneira. Uma contribuição importantissima no meu processo de recolocação.
Detalhes: Consultora de Recolocação: Telma Souza
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
segunda-feira, 29 de agosto de 2011
domingo, 28 de agosto de 2011
sexta-feira, 26 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: C.O.C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: C.O.C.
Perfil: Mestre em Planejamento Territorial com ampla experiência em gerenciamento e coordenação de projetos, tanto arquitetônicos quanto complementares. Gerenciamento e acompanhamento de obras na escala predial. Amplo conhecimento na administração e no gerenciamento de empresas de Construção Civil, experiência como Gerente Administrativo responsável por diversas áreas como RH, TI, SG, Manutenção de equipamentos e segurança do trabalho. Alto Grau de competência no que tange fazer o planejamento urbano, ambiental, regional e territorial, bem como, elaboração de estudos de impactos ambientais (EIA/RIMA e RCA/PCA), licenciamentos ambientais de empreendimentos urbanos e de parcelamento do solo. Experiência também na área de docência e consultoria. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre com elaboração de orçamentos e acompanhamento através de indicadores de eficiência. Inglês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1838
Perfil: Mestre em Planejamento Territorial com ampla experiência em gerenciamento e coordenação de projetos, tanto arquitetônicos quanto complementares. Gerenciamento e acompanhamento de obras na escala predial. Amplo conhecimento na administração e no gerenciamento de empresas de Construção Civil, experiência como Gerente Administrativo responsável por diversas áreas como RH, TI, SG, Manutenção de equipamentos e segurança do trabalho. Alto Grau de competência no que tange fazer o planejamento urbano, ambiental, regional e territorial, bem como, elaboração de estudos de impactos ambientais (EIA/RIMA e RCA/PCA), licenciamentos ambientais de empreendimentos urbanos e de parcelamento do solo. Experiência também na área de docência e consultoria. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre com elaboração de orçamentos e acompanhamento através de indicadores de eficiência. Inglês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1838
quinta-feira, 25 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: K.F.B.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: K.F.B.
Perfil: Profissional Pós-Graduanda em Gerenciamento de Projetos com mais de cinco anos de experiência na área de Geologia. Conhecimentos técnicos aplicados a prática visando mapeamento geológico. Capacidade para integrar equipes e alinhá-las com o planejamento estratégico da empresa com foco no desenvolvimento do projeto. Facilidade para reportar tarefas, feedback e comunicação com a equipe e superiores. Habilidades relacionadas ao gerenciamento de projetos. Conhecimento das áreas de gerenciamento e das suas relações de interdependência. Técnicas ágeis de gerenciamento (Scrum). Inglês Avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1834
Perfil: Profissional Pós-Graduanda em Gerenciamento de Projetos com mais de cinco anos de experiência na área de Geologia. Conhecimentos técnicos aplicados a prática visando mapeamento geológico. Capacidade para integrar equipes e alinhá-las com o planejamento estratégico da empresa com foco no desenvolvimento do projeto. Facilidade para reportar tarefas, feedback e comunicação com a equipe e superiores. Habilidades relacionadas ao gerenciamento de projetos. Conhecimento das áreas de gerenciamento e das suas relações de interdependência. Técnicas ágeis de gerenciamento (Scrum). Inglês Avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1834
quarta-feira, 24 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: E.M.A.C.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: E.M.A.C.
Perfil: Profissional graduado em Administração Pós-Graduado em Gestão Estratégica em Marketing e MBA Empresarial. Sólida experiência na área comercial adquiridas em mais de vinte e sete anos de trajetória profissional. Destaque para a empresa Xerox onde atuou e se desenvolveu durante vinte anos onde seus resultados expressivos motivaram uma carreira ascendente e desafios a nÃvel nacional. Habilidades como empreendedor que possibilita uma visão administrativa geral, fundamental para gerenciamento estratégico e de novos negócios. Liderança e comunicação com fácil adaptabilidade a novos cenários e desafios.
Curriculo: http://cvch.cc/1833
Perfil: Profissional graduado em Administração Pós-Graduado em Gestão Estratégica em Marketing e MBA Empresarial. Sólida experiência na área comercial adquiridas em mais de vinte e sete anos de trajetória profissional. Destaque para a empresa Xerox onde atuou e se desenvolveu durante vinte anos onde seus resultados expressivos motivaram uma carreira ascendente e desafios a nÃvel nacional. Habilidades como empreendedor que possibilita uma visão administrativa geral, fundamental para gerenciamento estratégico e de novos negócios. Liderança e comunicação com fácil adaptabilidade a novos cenários e desafios.
Curriculo: http://cvch.cc/1833
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: E.P.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: E.P.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com quatro anos de experiência na área Financeira. Conhecimento em rotinas financeiras, conciliação bancária, desenvolvimento de processos internos, formalização de procedimentos e desenvolvimento de treinamentos da área para as filiais da empresa. Habilidades na preparação de documentos para o setor contábil, desenvolvimento de novas rotinas e criação e manutenção de planilhas de dados e de controle. Participou da formalização dos procedimentos internos do setor financeiro, do desenvolvimento de novas rotinas para facilitar o dia-a-dia do setor e de materiais de apoio para consulta e treinamento
Curriculo: http://cvch.cc/1835
Perfil: Profissional Graduado em Administração de Empresas com quatro anos de experiência na área Financeira. Conhecimento em rotinas financeiras, conciliação bancária, desenvolvimento de processos internos, formalização de procedimentos e desenvolvimento de treinamentos da área para as filiais da empresa. Habilidades na preparação de documentos para o setor contábil, desenvolvimento de novas rotinas e criação e manutenção de planilhas de dados e de controle. Participou da formalização dos procedimentos internos do setor financeiro, do desenvolvimento de novas rotinas para facilitar o dia-a-dia do setor e de materiais de apoio para consulta e treinamento
Curriculo: http://cvch.cc/1835
terça-feira, 23 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: M.P.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: M.P.
Perfil: Profissional graduado em Processamento de Dados com MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, tendo 25 anos de experiência na área, entre suas habilidades incluem Gestão de Projetos, Gestão de Equipes, Administração de Sistemas, Contratos Fornecedores e Prestadores de Serviço, Terceirizações. Responsável por ambientes de sistema de gestão empresarial integrado entre matriz e filiais, ERP Benner, desenvolvimento de melhorias nos sistemas e na integração de módulos. Responsável pela elaboração de estratégias de TI. Implantou e efetuou o gerenciamento polÃticas corporativas, incluindo segurança de TI, envolvendo infraestrutura, Sistemas, Internet e telecomunicações. Gestão / implantação de Sistemas, Administrativos, Financeiros, Comerciais, Contábeis, Controladoria, RH, CFTV, acesso de funcionários e visitantes. Acesso seguro auditado a internet, servidores internos. Instalação, configuração, manutenção de microcomputadores, periféricos, rede ethernet e wi-fi (rede local sem fio), para sistema operacional Windows, pacote Office e Internet. Gestão fÃsica e lógica de Servidores Windows e Linux, redes integradas (LAN / WAN).Gestão de Fornecedores / Contratos (Supply Chain Management).
Curriculo: http://cvch.cc/1829
Perfil: Profissional graduado em Processamento de Dados com MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, tendo 25 anos de experiência na área, entre suas habilidades incluem Gestão de Projetos, Gestão de Equipes, Administração de Sistemas, Contratos Fornecedores e Prestadores de Serviço, Terceirizações. Responsável por ambientes de sistema de gestão empresarial integrado entre matriz e filiais, ERP Benner, desenvolvimento de melhorias nos sistemas e na integração de módulos. Responsável pela elaboração de estratégias de TI. Implantou e efetuou o gerenciamento polÃticas corporativas, incluindo segurança de TI, envolvendo infraestrutura, Sistemas, Internet e telecomunicações. Gestão / implantação de Sistemas, Administrativos, Financeiros, Comerciais, Contábeis, Controladoria, RH, CFTV, acesso de funcionários e visitantes. Acesso seguro auditado a internet, servidores internos. Instalação, configuração, manutenção de microcomputadores, periféricos, rede ethernet e wi-fi (rede local sem fio), para sistema operacional Windows, pacote Office e Internet. Gestão fÃsica e lógica de Servidores Windows e Linux, redes integradas (LAN / WAN).Gestão de Fornecedores / Contratos (Supply Chain Management).
Curriculo: http://cvch.cc/1829
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: J.K.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.K.
Perfil: Profissional graduado em Administração com onze anos de experiência na área Financeira e Administrativa vivencia em coordenação nas áreas de sua atuação. Em sua carreira teve destaque para o crescimento adquirido na empresa Agrofel onde atuou cerca de doze anos atingiu um crescimento significativo podendo desenvolver seus conhecimentos e ampliar suas qualificações, iniciou como Assistente de Cobrança e finalizou como Coordenador de Auditoria. Atualmente como coordenador na Linck é responsável por toda rotina administrativa e financeira da empresa, tendo facilidade com controle e execução de maquinas, negociações diretas com instituições bancárias para acompanhamento de financiamentos e busca de parceiros, sendo responsável pelo controle do ciclo financeiro da venda.
Curriculo: http://cvch.cc/1827
Perfil: Profissional graduado em Administração com onze anos de experiência na área Financeira e Administrativa vivencia em coordenação nas áreas de sua atuação. Em sua carreira teve destaque para o crescimento adquirido na empresa Agrofel onde atuou cerca de doze anos atingiu um crescimento significativo podendo desenvolver seus conhecimentos e ampliar suas qualificações, iniciou como Assistente de Cobrança e finalizou como Coordenador de Auditoria. Atualmente como coordenador na Linck é responsável por toda rotina administrativa e financeira da empresa, tendo facilidade com controle e execução de maquinas, negociações diretas com instituições bancárias para acompanhamento de financiamentos e busca de parceiros, sendo responsável pelo controle do ciclo financeiro da venda.
Curriculo: http://cvch.cc/1827
segunda-feira, 22 de agosto de 2011
Vagas: Supervisor de Produção
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Supervisor de Produção
Localidade: Campo Largo
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Coordenar equipes, promover organização e melhorias do setor.
Localidade: Campo Largo
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Coordenar equipes, promover organização e melhorias do setor.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Vagas: Coordenador Administrativo
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Coordenador Administrativo
Localidade: Maringá
Descricao: Superior completo;
Experiência na área;
Conhecimento em controles financeiros;
Desejável inglês intermediário.
Localidade: Maringá
Descricao: Superior completo;
Experiência na área;
Conhecimento em controles financeiros;
Desejável inglês intermediário.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
sexta-feira, 19 de agosto de 2011
quinta-feira, 18 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.C.S.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: R.C.S.
Perfil: Profissional graduado em Análise de Sistemas e Tecnologia em Gestão de LogÃstica, Pós Graduado em Engenharia LogÃstica e de Operações com vasta experiência nas áreas de sua especialização, pois a tecnologia complementa a LogÃstica sendo assim um de seus diferenciais. Em sua trajetória se destaca a atuação na empresa Santa Cruz onde atuou por mais de quinze anos alcançando resultados expressivos, pode contribuir com a empresa passando seu conhecimento e adquiriu solida experiência. Habilidade para desenvolver e gerenciar equipes e projetos, planejamento logÃstico, busca de soluções e participação na montagem de escopo de novos projetos reportando-se a diretoria.
Curriculo: http://cvch.cc/1831
Perfil: Profissional graduado em Análise de Sistemas e Tecnologia em Gestão de LogÃstica, Pós Graduado em Engenharia LogÃstica e de Operações com vasta experiência nas áreas de sua especialização, pois a tecnologia complementa a LogÃstica sendo assim um de seus diferenciais. Em sua trajetória se destaca a atuação na empresa Santa Cruz onde atuou por mais de quinze anos alcançando resultados expressivos, pode contribuir com a empresa passando seu conhecimento e adquiriu solida experiência. Habilidade para desenvolver e gerenciar equipes e projetos, planejamento logÃstico, busca de soluções e participação na montagem de escopo de novos projetos reportando-se a diretoria.
Curriculo: http://cvch.cc/1831
Vagas: Gerente de TI
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de TI
Localidade: A definir
Descricao: Superior completo na área de Tecnologia. Conhecimento avançado em Sistema Microsiga e linguagem de programação. Gerenciamento de equipes. Inglês Fluente.
Localidade: A definir
Descricao: Superior completo na área de Tecnologia. Conhecimento avançado em Sistema Microsiga e linguagem de programação. Gerenciamento de equipes. Inglês Fluente.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: L.C.M.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: L.C.M.
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Administração em Negócios Internacionais tendo uma vasta experiência nas áreas de Manufatura e Suplly Chain. Amplo conhecimento no gerenciamento de equipes de compras (emissão de pedidos / follow-up), planejamento de produção, controle de qualidade (testes), reparos e fornecimento aos clientes de equipamentos de telecomunicações. Facilidade em processos de desenvolvimento de fornecedores, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores ativos e auditorias / self assessment de fornecedores potenciais (em fase de seleção). Conhecimento dos processos relativos ao gerenciamento da base de fornecedores (RFQ, RFI, RFP, Risk Analysis, etc.). Vivência Internacional. Fluente em Inglês e Italiano.
Curriculo: http://cvch.cc/1830
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Administração em Negócios Internacionais tendo uma vasta experiência nas áreas de Manufatura e Suplly Chain. Amplo conhecimento no gerenciamento de equipes de compras (emissão de pedidos / follow-up), planejamento de produção, controle de qualidade (testes), reparos e fornecimento aos clientes de equipamentos de telecomunicações. Facilidade em processos de desenvolvimento de fornecedores, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores ativos e auditorias / self assessment de fornecedores potenciais (em fase de seleção). Conhecimento dos processos relativos ao gerenciamento da base de fornecedores (RFQ, RFI, RFP, Risk Analysis, etc.). Vivência Internacional. Fluente em Inglês e Italiano.
Curriculo: http://cvch.cc/1830
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.M.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: R.M.
Perfil: Profissional Graduado em Gestão de Negócios com vasta experiência na área de compras. Facilidade na definição de procedimentos e implantação das normas ISO 9001:2008 com foco no departamento de compras. Homologação de fornecedores, visitas técnicas, rastreabilidade de matérias primas e insumos de produção. Gestão de contratos com transportadoras, fretes fracionados, fretes especiais e de contratos com fornecedores de gases especiais, segurança patrimonial, limpeza industrial. Vasta experiência no segmento de hydro-geração, tendo atuado nos projetos das PCHÂ'S e CGH discriminados: PCH Novo Horizonte – PR, PCH Santa Luzia – SC, PCH Pedrinho – PR, PCH Cristalino – PR, PCH Rodeio Bonito – SC, PCH Triunfo – MG, PCH Mafrás, PCH Jorge Dreher, PCH Henrique Kotzian, PCH Gavião Peixoto, PCH Pesqueiro, PCH Albano Machado, PCH Fundão, PCH Santa Clara, PCH Rio do Sapo, PCH São Domingos, CGH Dona Maria Piana, PCH Piranhas, PCH Mosquitão, PCH IndiavaÃ, PCH São Francisco.
Curriculo: http://cvch.cc/1828
Perfil: Profissional Graduado em Gestão de Negócios com vasta experiência na área de compras. Facilidade na definição de procedimentos e implantação das normas ISO 9001:2008 com foco no departamento de compras. Homologação de fornecedores, visitas técnicas, rastreabilidade de matérias primas e insumos de produção. Gestão de contratos com transportadoras, fretes fracionados, fretes especiais e de contratos com fornecedores de gases especiais, segurança patrimonial, limpeza industrial. Vasta experiência no segmento de hydro-geração, tendo atuado nos projetos das PCHÂ'S e CGH discriminados: PCH Novo Horizonte – PR, PCH Santa Luzia – SC, PCH Pedrinho – PR, PCH Cristalino – PR, PCH Rodeio Bonito – SC, PCH Triunfo – MG, PCH Mafrás, PCH Jorge Dreher, PCH Henrique Kotzian, PCH Gavião Peixoto, PCH Pesqueiro, PCH Albano Machado, PCH Fundão, PCH Santa Clara, PCH Rio do Sapo, PCH São Domingos, CGH Dona Maria Piana, PCH Piranhas, PCH Mosquitão, PCH IndiavaÃ, PCH São Francisco.
Curriculo: http://cvch.cc/1828
quarta-feira, 17 de agosto de 2011
Vagas: Gerente Financeiro
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente Financeiro
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo, com especialização completa ou em andamento;
Experiência na área.
Dominio dos subsistemas da área (financeiro, fiscal, contábil);
Sólidos conhecimentos em excel;
Relacionamento com bancos;
Desenvolvimento e gestão de pessoas.
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo, com especialização completa ou em andamento;
Experiência na área.
Dominio dos subsistemas da área (financeiro, fiscal, contábil);
Sólidos conhecimentos em excel;
Relacionamento com bancos;
Desenvolvimento e gestão de pessoas.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
terça-feira, 16 de agosto de 2011
Vagas: Gerente de Loja
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Loja
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área comercial;
Vivência com gerenciamento de equipes, acompanhamento de metas.
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área comercial;
Vivência com gerenciamento de equipes, acompanhamento de metas.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
segunda-feira, 15 de agosto de 2011
Vagas: Gerente de Produção
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Produção
Localidade: Araucária
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Definir o plano operacional, analisando a demanda de produtos, capacidade produtiva, recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento);
Gestão de equipes.
Localidade: Araucária
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.
Definir o plano operacional, analisando a demanda de produtos, capacidade produtiva, recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento);
Gestão de equipes.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
sábado, 13 de agosto de 2011
sexta-feira, 12 de agosto de 2011
Vagas: Diretor de LogÃstica
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Diretor de LogÃstica
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Com pós-graduação na área;
Experiência em gestão de toda cadeia logÃstica (indústria e transporte), conhecimento intermediário de pacote office.
Conhecimento lÃngua estrangeira será diferencial.
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Com pós-graduação na área;
Experiência em gestão de toda cadeia logÃstica (indústria e transporte), conhecimento intermediário de pacote office.
Conhecimento lÃngua estrangeira será diferencial.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Vagas: Gerente de Obras
[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currÃculo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Obras
Localidade: Curitiba
Descricao: Formação superior completa (Engenharia Civil). Experiência em gerenciamento de Obras, negociação com clientes;
Conhecimento intermediário de pacote office. Disponibilidade para viagens.
Localidade: Curitiba
Descricao: Formação superior completa (Engenharia Civil). Experiência em gerenciamento de Obras, negociação com clientes;
Conhecimento intermediário de pacote office. Disponibilidade para viagens.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
quinta-feira, 11 de agosto de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: N.C.S.F.
[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: N.C.S.F.
Perfil: Profissional graduada em Ciências Contábeis Pós-Graduada em Finanças com seis anos de experiência na área tendo em sua atuação o destaque para empresa Tritec Motors Ltda. onde alcançou resultados expressivos assim podendo crescer e gerar novos desafios dentro da mesma organização. Em seu negócio próprio conseguiu gerar uma visão global quanto a todas as áreas necessárias para alcançar resultados e assim teve ótima performance como gestora de pessoas, negociações e a própria experiência gerencial.
Curriculo: http://cvch.cc/1825
Perfil: Profissional graduada em Ciências Contábeis Pós-Graduada em Finanças com seis anos de experiência na área tendo em sua atuação o destaque para empresa Tritec Motors Ltda. onde alcançou resultados expressivos assim podendo crescer e gerar novos desafios dentro da mesma organização. Em seu negócio próprio conseguiu gerar uma visão global quanto a todas as áreas necessárias para alcançar resultados e assim teve ótima performance como gestora de pessoas, negociações e a própria experiência gerencial.
Curriculo: http://cvch.cc/1825
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