quarta-feira, 21 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Jackson Q.
Perfil: Profissional Pós Graduando em Estratégia e Gestão de Pessoas com vasta experiência na área de recursos humanos. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. DomÃnio em folha de pagamento, administração de pessoal, recrutamento e desenvolvimento. Habilidade na implantação de programas como cargos e salários, participação nos resultados e remuneração variável. Conhecimento nas áreas de segurança e medicina do trabalho. Disponibilidade para Viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1865
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Danuzio S.
Perfil: Profissional Mestre em psicologia com vasta experiência na área de recursos humanos. Habilidade no desenvolvimento organizacional e consultoria de gestão de pessoas. DomÃnio na elaboração de treinamento corporativo e palestras. Conhecimentos em relações trabalhistas. Habilidades na implementação de programas e projetos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1863
Vagas: Gerente Contábil
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Experiência na área;
Conhecimentos em toda a área contábil, fiscal, controladoria, balanços, balancetes, relatórios gerenciais, contabilidade de custos;
Experiência com gerenciamento de equipe, apresentação de resultados em reunião de diretoria;
Conhecimento de sistema ERP e implantação. Desejável conhecimento de inglês.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Thiago Czarnecki
Perfil: Profissional Pós Graduado em Engenharia da Produção com vasta experiência na área industrial. DomÃnio na gestão da qualidade e produção. Habilidade na implantação das normas ISO9001, TS16949 e ISO14001. Vasta experiência em auditoria de terceira parte. Vivencia gerencial em estruturação, implantação e coordenação de atividades. Sólidos conhecimentos nas áreas de PCP e manufatura enxuta. Habilidade no desenvolvimento e configuração do sistema MRP. Disponibilidade para viagem.
Curriculo: http://cvch.cc/1849
terça-feira, 20 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Amaral R.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Finanças e Controladoria com ampla experiência nas áreas de controladoria, contábil e financeira. Habilidade na coordenação da área fiscal e tributária. Conhecimento na consolidação e apuração de resultados contábeis, controle orçamentário e na reestruturação dos módulos da controladoria. Sólidos conhecimentos na implantação e gerenciamento do sistema ERP. Atuação em projetos diversificados. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1856
sexta-feira, 16 de setembro de 2011
Recolocação Profissional: Daniel Palazzo
Empresa: Cesbe S/A Engenharia e Empreendimentos
Depoimento: A Chess RH trabalha com profissionalismo, buscando uma adequação entre as necessidades do candidato e do mercado.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski
Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vÃnculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa fÃsica que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marcos M.
Perfil: Profissional Graduado em Administração de empresas com experiência na área comercial. DomÃnio na implantação e avaliação das atividades adequadas ao desenvolvimento da equipe, através de treinamentos, formação de grupos de trabalho e possÃveis mudanças nos fluxos de rotinas. Sólida experiência em negociações com fornecedores, bem como na prospecção e manutenção da carteira de clientes. Habilidades na estruturação de ações de mercado, bem como na reestruturação da área de vendas. Amplo conhecimento do mercado público e privado.
Curriculo: http://cvch.cc/1852
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Leonidas B.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gestão de Projetos e Negócios com ampla experiência na área industrial adquirida em empresas multinacionais. DomÃnio no desenvolvimento de produtos, programações em softwares industriais e de projetos para diversos clientes atuantes no Brasil. Habilidade no planejamento da manutenção de processos produtivos. Conhecimento em soluções de automação. Facilidade no gerenciamento de equipes e habilidades em negociações. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1854
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Roberto S.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Engenharia Econômica e Mercado Financeiro com ampla experiência nas áreas financeira, industrial e qualidade. Habilidade na elaboração de cálculo de rentabilidade e controle de despesas da manufatura de produção. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento e implantação do sistema ERP. Facilidade na implantação de novos projetos, produtos e no desenvolvimento de novos fornecedores e novas tecnologias. Atuação na auditoria e inspeção conforme norma ISO 9000. Habilidade na gestão de colaboradores. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1857
quinta-feira, 15 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: João M.
Perfil: Profissional Pós-Graduando em Gestão Industrial, com vasta experiência nas áreas industrial, compras e comercial adquirida em empresas multinacionais. Amplo conhecimento em gestão de projetos. DomÃnio no gerenciamento de máquinas e equipamentos de produção. Sólido conhecimento na implantação das normas ISO 9001 / 2008 e 9001 / 2002, projetos ERP. Facilidade no gerenciamento do sistema de qualidade como GQT, TQC, PDCA e 5S, 6 Sigma. Habilidade em coordenação de grandes equipes. Experiência em PMI / PMP. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1853
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Wllington F.
Perfil: Profissional Graduado em Tecnologia em Gestão da Produção Industrial, com vasta experiência na área industrial e qualidade. Habilidades na coordenação e supervisão de linha de produção e controle de entrega dos pedidos no sistema Justin Time. Ampla experiência das normas ISO/TS 16949 e ISO 14001. Atuação em auditorias internas, externas e inspeção de produtos acabados. DomÃnio das ferramentas Kaizen, Kanban, CEP, TPM, CCQ, bem como elaboração e execução de plano de ação para melhoria contÃnua, eficiência e produtividade da fábrica. Facilidade em ministrar treinamentos de colaboradores. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1847
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Confidencial
Perfil: Profissional Pós Graduada em Engenharia de Segurança do Trabalho e Gerenciamento e Auditoria Ambiental. Vasta experiência em gestão da qualidade. Habilidade na elaboração e gerenciamento de documentação referente ao sistema de gestão da qualidade e SMS (ISO 14001 e OHSAS 18001). Atuação em auditoria interna e auditoria de terceira parte. Habilidade na elaboração de programas de saúde, segurança e meio ambiente. Conhecimento em gestão de ações corretivas e preventivas. Experiência no levantamento de aspectos e impactos ambientais e análise preliminar de riscos. Facilidade para ministrar treinamentos. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1858
terça-feira, 13 de setembro de 2011
Vagas: Coordenador Comercial
Localidade: Curitiba
Descricao: Experiência com intermediações e negociações de soja, milho e trigo.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: R.L.O.
Perfil: Profissional graduando em administração com ênfase na gestão da qualidade e gestão de produção, com dezesseis anos de experiência na área de produção e qualidade. Amplos conhecimentos em implantação de processos referente à s áreas de sua experiência, gerenciamento e implantação da mentalidade enxuta (Sistema Lean de produção) como todas as ferramentas (sistema puxado Kanban, 5s, trabalho padronizado, A3;mapeamento, estabilidade entre outras ferramentas do sistema) no processo fabril. Implementação e produção dos tratores com pulverizador na mesma linha de produção, apoio ao desenvolvimento da colheita de algodão. Facilidade no desenvolvimento de fornecedores, experiência em usinagem. Vivencia na inspeção de peças, bem como suporte nas áreas de metalurgia, solda, pintura e montagem. DomÃnio em análise banho fosfato, processo de Start/linha, máquinas de metalurgia e linha de montagem. Espanhol, Italiano e Inglês intermediário.
Curriculo: http://cvch.cc/1846
segunda-feira, 12 de setembro de 2011
Vagas: Diretor de Vendas e Marketing
Localidade: Fortaleza
Descricao: Superior completo;
Pós-graduação em marketing;
Experiência na área;
Inglês fluente.
Atuar com reestruturação da área comercial, implantar a área de marketing, fazer a gestão das equipes de vendas e marketing, analisar e passar metas e fazer relatórios gerenciais.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
domingo, 11 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: F.C.
Perfil: Profissional Pós-Graduanda em Desenvolvimento Gerencial com cinco anos de experiência na área Administrativa, tendo assim uma carreira ascendente na empresa onde atua. Facilidade na negociação de materiais com fornecedores e prestadoras de serviços. Habilidade na geração e acompanhamento de planilhas de controle. Mensuração e elaboração de indicadores de resultados. Elaboração de estratégias de negociação para redução de custos.
Curriculo: http://cvch.cc/1832
terça-feira, 6 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Leandro H.
Perfil: Profissional Pós Graduado em Gerenciamento de Projetos. Com experiência na área industrial. Habilidade no controle de qualidade de produtos, matéria prima e intermediários de produção. Amplo conhecimento no suporte técnico e qualidade de produtos. Facilidade na pesquisa e desenvolvimento de produtos. Inglês avançado.
Curriculo: http://cvch.cc/1851
segunda-feira, 5 de setembro de 2011
Vagas: Gerente de TI
Localidade: Campinas/SP.
Descricao: Experiência em plataformas de hardware, servidor, datawarehouse, redes, cabeamento estruturado;
Manter 100% de uptime de todos os sistemas, estando disposto a trabalhar em turnos rotativos ou executar outras funções que forem atribuÃdas pela diretoria;
Administrar sistema de correio eletrônico, PABX/Voice, sistema de segurança (acesso ao cartão, câmera), suporte a rede de sistemas sem fio e código de barras.
Solucionar problemas e manter todos os equipamentos de TI em condições de funcionamento (instalações, configurações, suporte a usuários);
Atuação anterior em função de liderança em equipes enxutas, pois o foco será te alguém com perfil \"mão na massa\";
Estar disposto a trabalhar em turnos rotativos;
Será considerado diferencial atuação anterior no segmento automotivo.
Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Manoel A.
Perfil: Profissional PósÂGraduado em Marketing e LogÃstica com experiência na área financeira. DomÃnio no gerenciamento de projetos, assim como na elaboração das polÃticas de cobrança. Atuação em parceria com escritórios de advocacia para recuperação de ativos em vias judiciais, potencializando os resultados de recuperação. Amplo conhecimento na analise de credito e avaliação de risco. Facilidade em ministrar treinamentos de técnicas para negociação. Vivência na avaliação de risco e gestão de carteira. Habilidades no gerenciamento de equipe de colaboradores. Disponibilidade para viagens. Inglês intermediário e Espanhol fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1845
domingo, 4 de setembro de 2011
sexta-feira, 2 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: E.J.B.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Elétrica/Telecomunicações com cinco anos de experiência na área. Conhecimento em projetos elétricos e lógicos, rádio freqüência e redes. Habilidades na operação de projetos de redes lógica e elétrica do programa Paraná Digital. Verificação e separação de materiais. Facilidade na orientação e coordenação dos técnicos eletricistas na execução dos projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1837
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: J.L.D.S.
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Consultoria Interna em Recursos Humanos com ampla experiência nas áreas Administrativa, Treinamento e Desenvolvimento e Comercial. Amplo conhecimento em gerenciamento de equipe e o levantamento de necessidades de treinamento, planejamento orçamentário, desenvolvimento e execução de treinamentos internos para os mais diversos nÃveis hierárquicos. Facilidade em fazer pesquisas de clima organizacional, ações motivacionais e Auditoria Interna da Qualidade. Alto Grau de competência na administração de contas, envolvendo negociação de operações ativas e passivas (empréstimos, repasses, captações recursos e contas, operações de desconto, negociações com grandes empresas, estruturação e execução de campanhas). Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre com elaboração de orçamentos e acompanhamento através de indicadores de eficiência financeira e serviços. Inglês e Espanhol Fluentes.
Curriculo: http://cvch.cc/1839
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Marco A.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia de Produção Civil com vasta experiência na área de compras e suprimentos adquirida em empresas de grande porte. DomÃnio no desenvolvimento de fornecedores, assim como na prospecção e abertura de mercados nacionais e internacionais. Sólido conhecimento em negociações de termos de contratos de suprimento, especificação de qualidade, incoterms, forma de pagamento e prazo de entrega. Ampla experiência nos tramites relacionados a logÃstica internacional e nacional, tarifa alfandegária, frete marÃtimo e terrestre, despachante aduaneiro, impostos, custos financeiros. Habilidades na implementação da tecnologia ERP. Vivencia Internacional para negociações com clientes e fornecedores.
Curriculo: http://cvch.cc/1843
quinta-feira, 1 de setembro de 2011
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: Jose M.
Perfil: Profissional graduando Administração de Empresas com experiência nas áreas de comércio exterior e comercial. DomÃnio no desenvolvimento de mercado, elaboração de plano de metas e campanhas para ações de vendas. Habilidade na coordenação, seleção e contratação de colaboradores, assim como no treinamento e motivação da equipe de vendas. Facilidade na elaboração e monitoramento de metas e indicadores de desempenho. Vivência internacional visando ampliação e consolidação do relacionamento. Inglês e Alemão Intermediário. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1842
Indicação de currÃculo para recrutadores e contratantes: F.P.
Perfil: Profissional graduado em Ciências Contábeis tendo vasta experiência na área Administrativa e Financeira. Responsável pela elaboração e apresentação de treinamentos internos tendo experiência também com escritório de Outsourcing da Deloitte em Porto Alegre visando a expansão de negócios da function. Atualmente desenvolve toda rotina das áreas operacionais, comerciais e financeira da companhia, tendo contato diretamente com o CEO da organização sediados na Bélgica. Habilidade com polÃticas e estratégias comerciais, gestão de pessoas, negociações de contratos e formalização de negociações com os Key-Accounts.
Curriculo: http://cvch.cc/1836