segunda-feira, 15 de agosto de 2011

Vagas: Gerente de Produção

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Produção
Localidade: Araucária
Descricao: Superior completo;
Experiência na área.

Definir o plano operacional, analisando a demanda de produtos, capacidade produtiva, recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento);
Gestão de equipes.


Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

sexta-feira, 12 de agosto de 2011

Vagas: Diretor de Logística

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Diretor de Logística
Localidade: Curitiba
Descricao: Superior completo;
Com pós-graduação na área;
Experiência em gestão de toda cadeia logística (indústria e transporte), conhecimento intermediário de pacote office.
Conhecimento língua estrangeira será diferencial.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Vagas: Gerente de Obras

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Obras
Localidade: Curitiba
Descricao: Formação superior completa (Engenharia Civil). Experiência em gerenciamento de Obras, negociação com clientes;
Conhecimento intermediário de pacote office. Disponibilidade para viagens.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

quinta-feira, 11 de agosto de 2011

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: N.C.S.F.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: N.C.S.F.
Perfil: Profissional graduada em Ciências Contábeis Pós-Graduada em Finanças com seis anos de experiência na área tendo em sua atuação o destaque para empresa Tritec Motors Ltda. onde alcançou resultados expressivos assim podendo crescer e gerar novos desafios dentro da mesma organização. Em seu negócio próprio conseguiu gerar uma visão global quanto a todas as áreas necessárias para alcançar resultados e assim teve ótima performance como gestora de pessoas, negociações e a própria experiência gerencial.
Curriculo: http://cvch.cc/1825

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: J.A.D.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.A.D.
Perfil: Profissional cursando Técnico em Automação Industrial com vasta experiência na área industrial. Conhecimentos em linha de produção, metal mecânica, pesagem, embalagem, metalurgia, envasaduras. Habilidades na execução de reparo predial simples. Preparação operacional do procedimento de expedição. Realização da contagem física do estoque e preparação para carregamento.
Curriculo: http://cvch.cc/1822

quarta-feira, 10 de agosto de 2011

Vagas: Diretor Industrial

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Diretor Industrial
Localidade: São Paulo
Descricao: Superior completo;
Experiência em cargos de direção em indústria;
Inglês fluente.

Planejar e administrar a produção;
Atuar na definição do planejamento estratégico e participar da definição de políticas de recursos humanos.
Gerenciar a logística e assegurar ações de gestão ambiental;
Gerenciar ações de qualidade, condições de higiene e segurança do trabalho.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

terça-feira, 9 de agosto de 2011

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: Simone S.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: Simone S.
Perfil: Profissional pós-graduando em Marketing pela UFPR e graduada em Administração. Experiência de mais de cinco anos na área de marketing, comercial e administrativa. Gerenciamento de colaboradores. Amplos conhecimentos na coordenação de ações de marketing, trade e merchandising, com implementação de materiais em PDV, estratégias de mercado, canais de distribuição e venda, promoções ao consumidor. Expertise na coordenação de processos para execução de ações e projetos. Atendimento e relacionamento com clientes, desenvolvimento de conceitos de comunicação junto com agências e demais fornecedores, para melhor utilização de marca, posicionamento de imagem no mercado. Planejamento e desenvolvimento de projetos, criação e execução. Habilidade com gestão de estoque, compras, fluxo logístico e distribuição. Disponibilidade para viagens.
Curriculo: http://cvch.cc/1686

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: T.D.N.O.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: T.D.N.O.
Perfil: Profissional Pós-Graduada em Gestão de Projetos com seis anos de experiência na área de Projetos e Processos. Conhecimento em elaboração de planos de cursos técnicos, graduação e pós-graduação na área de Business. Monitoramento de processos internos com o objetivo de garantir a qualidade dos cursos produzidos e o cumprimento de diretrizes. Habilidades em acompanhar as atividades das áreas de Projetos (business), Editora e Produtora, visando o cumprimento das diretrizes da Diretoria de Projetos. Mapeamento de atividades e processos das áreas de PCP e Relacionamento. Criação de indicadores de desempenho para as áreas de PCP, Relacionamento e Projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1823

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: E.F.R.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: E.F.R.
Perfil: Profissional graduado em Ciência da Computação, Pós-Graduado em Marketing e Gestão Empresarial, com atuação voltada a negociações que envolvem a área comercial. Em sua carreira teve forte atuação com supervisão de Marketing com destaque para a CNH onde alcançou ótimos resultados, essa experiência permitiu sucesso pela E2Services e atualmente pela International Spped. Busca novos desafios e algo onde sua qualificação possa ser aprimorada e somada para resultados expressivos de organizações que permitam esse espaço.
Curriculo: http://cvch.cc/1809

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: L.R.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: L.R.
Perfil: Profissional Pós-Graduada em Finanças Corporativas com doze anos de experiência á área Financeira. Amplos conhecimentos em gerenciamento financeiro: contas a pagar e receber/ crédito e cobrança/ negociações bancárias; DRE, centro de custos, orçamentos; fechamento de resultado e planilha financeira. Habilidades na busca de recursos financeiros com instituições, buscando sempre melhores taxas e formas de pagamento, para expansão da empresa.
Curriculo: http://cvch.cc/1816

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: J.L.C.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.L.C.
Perfil: Profissional com vasta experiência na área Industrial com foco em manutenção tendo mais de dezoito anos consolidados em sua área. Destaque para a empresa Oxford onde iniciou sua trajetória e alcançou grandes resultados podendo se desenvolver profissionalmente e ampliar seus conhecimentos, também trazendo benefícios e resultados a organização. Em convites para atuar em novas organizações pode acrescentar novos desafios a sua carreira, levando as organizações seus conhecimentos adquiridos e crescendo junto com as mesmas. Busca novos desafios onde suas qualificações possam somar e chegar a ótimos resultados.
Curriculo: http://cvch.cc/1820

segunda-feira, 8 de agosto de 2011

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: S.N.H.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: S.N.H.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Civil com vasta experiência na área de Tecnologia da Informação. Fortes habilidades em gestão de TI, desenvolvimento de projetos e desenvolvimento e comercialização de produtos e serviços. Alto Grau de competência no que tange o gerenciamento de projetos, especialização em definição de requisitos técnicos, gerenciamento de recursos, equipes, prazos, escopos, análise de riscos e orçamentos de projetos, quality assurance. Conhecimentos em CRM, PMIBOOK, ITIL, Solution Selling, Strategic Selling, desenvolvimento organizacional, 5S, 6SIGMA. Ampla visão estratégica e de negócios, foco na busca de resultados, trabalhando sempre no relacionamento com investidores nacionais e internacionais, no Brasil, USA, Europa e China, e joint ventures com a área pública e privada. Eleito, pela Computerworld, como uma das 30 pessoas mais influentes em TI no Brasil (http://computerworld.uol.com.br/impressas/450/), listado, entre 50 outros, como um dos Talentos Brasileiros na publicação de Flávia Pacheco (ISBN 8586014-83-4 - http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view. phtml? id=4467) e finalista do prêmio Â"Líderes do AnoÂ" na categoria TI, pela Ernst & Young. Fluência em Inglês e Espanhol.
Curriculo: http://cvch.cc/1821

Vagas: Gerente Administrativo Financeiro

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente Administrativo Financeiro
Localidade: Curitiba
Descricao: Supervisionar e controlar contas a pagar. Controle administrativo. Supervisionar e controlar contas a receber. Controles financeiros. Conduzir gestão de custos. Analisar e controlar área de estoque/ movimentação de materiais. Gestão de RH, gestao da qualidade (iso 9001, 14000, ), Contabil, Custos, Controladoria, Compras, TI. Gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo (Economia, Ciências Contábeis ou
Administração). Experiência profissional desenvolvida na área administrativa
financeira. Desejável conhecimento de diversos subsistemas da administração. Necessário experiência com gestão de pessoas.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: J.B.O.J.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: J.B.O.J.
Perfil: Profissional graduado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Gestão de Manufatura e Especialização em CS&L, com onze anos de experiência profissional em indústrias multinacionais nas áreas de Planejamento de Demanda, Abastecimento de Produto Acabado e Materiais, Manufatura e Customer Service. Em sua trajetória alcançou resultados expressivos quais proporcionaram um amplo crescimento dentro de uma conceituada organização do ramo alimentício. Tem ótima performance no que tange sua área atuando com gerenciamento estratégico. Domínio no planejamento logístico utilizando ferramentas de tomadas de decisão. Vivência internacional com intuito de desenvolver, padronizar e implementar processos de planejamento de abastecimento de produto acabado, programação de produção e otimização de processos com redução de custos. Inglês e Espanhol Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1813

Recolocação Profissional: Francisco Luis Gasques Trovati

[category Depoimentos] Cliente: Francisco Luis Gasques Trovati
Empresa: Neoortho
Depoimento: Estou bem satisfeito com o trabalho da Chess RH bem direcionado para o segmento que atuo, eu aconselho para quem está iniciando um trabalho de recolocação contratar assessoria Chess RH.
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Telma Souza Responsável Técnico: Alex Gelinski

Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vínculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa física que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.

sexta-feira, 5 de agosto de 2011

Recolocação Profissional: Francisco Luis Gasques Trovati

[category Depoimentos] Cliente: Francisco Luis Gasques Trovati
Empresa: Neoortho
Depoimento:
Detalhes: Consultora de Carreira: Michele Carvalho Consultora de Recolocação:Vanessa Moreira Responsável Técnico: Alex Gelinski

Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vínculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa física que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.

Recolocação Profissional: Francisco Luis Gasques Trovati

[category Depoimentos] Cliente: Francisco Luis Gasques Trovati
Empresa: Neoortho
Depoimento: Estou bem satisfeito com o trabalho da CHESS bem direcionado para o segmento que atuo, eu aconselho para quem está iniciando um trabalho de recolocação contratar a assessoria CHESS.
Detalhes: Consultora de Recolocação:Telma Souza Consultora de Carreira: Michele Carvalho Responsável Técnico: Alex Gelinski

Obs: A Chess Human Resources não tem nenhum vínculo comercial ou contratual com a empresa contratante acima. A Chess RH e seus colaboradores são contratados por pessoa física que busca trabalho profissional para seu momento de transiçãoo de carreira.

quarta-feira, 3 de agosto de 2011

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: F.E.A.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: F.E.A.
Perfil: Mestre em Ciências Veterinárias com vasta experiência na área de docência, coordenação de cursos de graduação, gestão acadêmica e zootecnia. Vivência em ministrar aulas, bem como, aplicação de provas e trabalhos, etc. Habilidade na elaboração de normativas acadêmicas internas como: o núcleo docente estruturante – NDE, Instituto Superior de Educação - ISE, central de estágios, normas e rotinas de avaliação discente, monitoria e iniciação científica. Trabalho em equipe, boa habilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, perseverança, dedicação, boa comunicação.
Curriculo: http://cvch.cc/1819

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: R.B.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: R.B.
Perfil: Profissional Pós-Graduado em Desenvolvimento de Produto/Qualidade com ampla experiência em Engenharia Mecânica. Sólida experiência nas áreas Industrial e comercial, desenvolvendo carreira ascendente em empresas nacionais e multinacionais do ramo metal mecânico e agrícola. Amplos conhecimentos em desenvolvimento de projetos sejam, em processos industriais, máquinas operatrizes (acionamentos hidráulicos), e produtos automotivos (ex Colheitadeiras e Tratores). Facilidade na definição de estratégias e métodos para a prospecção e inserção de novos produtos para o mercado de máquinas agrícolas nacionais. Perfil gerencial voltado para a área de projetos e liderança de equipes. Boa experiência em custos e formação de preços. Inglês Intermediário.
Curriculo: http://cvch.cc/1818

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: M.S.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: M.S.
Perfil: Profissional Graduado em Engenharia Mecânica com ampla experiência em Engenharia de Produção e Processos de Melhoria. Amplos conhecimentos na coordenação de diversas atividades de adaptação para a implementação de TPS nos setores de logísticas, produção, recebimento e expedição. Facilidade na redução de custos voltada para a atividade de melhoria continua com foco em refugo, produtividade e transporte. Definição e readequação de Lay out, definição de processos e gestão da qualidade. Inglês e Japonês Fluente.
Curriculo: http://cvch.cc/1814

terça-feira, 2 de agosto de 2011

Indicação de currículo para recrutadores e contratantes: M.B.B.

[category Talentos que indico] [tags Curitiba, emprego, executive search, head hunter, HeadHunter, headhunting, Outplacement, recolocação profissional, recrutamento e seleção, recursos humanos, emprego, assessment] Profissional: M.B.B.
Perfil: Profissional graduado em Comunicação social Pós-Graduado em Gestão empresarial com quinze anos de experiência, em sua trajetória se destaca a atuação na mesma organização por doze anos onde teve a possibilidade de se desenvolver e crescer de forma significativa qual foi possível devido seus resultados expressivos. Nesse momento esta envolvido no desenvolvimento de projetos em âmbito nacional, trabalhando na administração central da companhia na cidade do Rio de Janeiro. Ã"timo desempenho com a Gestão de rede de distribuição, gestão de carteira (varejo e atacado), gestão de equipe de vendedores/consultores/agentes de mercado, gestão e desenvolvimento do composto - Preço, produto, praça e propaganda. Ampla vivencia nas áreas de planejamento e projetos.
Curriculo: http://cvch.cc/1811

Vagas: Coordenador de Marketing

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Coordenador de Marketing
Localidade: São Paulo
Descricao: Graduação completa;
Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos e times multifuncionais;
Inglês Fluente;
Desejável conhecimento intermediário em espanhol.
Coordenação de time multifuncional; Desenvolvimento de planos de pesquisa, briefings de embalagem e comunicação;
Identificação de oportunidades para inovação e comunicação.
Interface com times locais e globais.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Vagas: Gerente de Planejamento Estratégico de Comunicação

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Planejamento Estratégico de Comunicação
Localidade: MG
Descricao: Identificar e mapear tendências de consumo e mercado;
Responder pelo Planejamento Estratégico da marca e Comunicação;
Responsável pelo mapeamento de hábitos e perfil de consumo.
Formação superior completa, preferencialmente em Ciências Humanas;
Gestão de times;
Habilidades de relacionamento.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.

Vagas: Gerente de Marketing

[tags Chess Human Resources, recolocação profissional, outplacement, Chess RH, currículo, curriculum, head hunter] [category Oportunidades] Vaga: Gerente de Marketing
Localidade: São Luis - MA
Descricao: Desenvolvimento e implantação do planejamento anual de marketing de um centro de compras, posicionamento, estratégias e táticas;
-Coordenação de projetos, eventos, campanhas promocionais e institucionais e ações voltados ao incremento de fluxo de público e vendas;
-Elaboração de Briefings, administração dos prazos e aprovação das campanhas junto às agência de propaganda, promoção e pesquisa;
-Gerenciamento da imagem e comunicação interna e externa.

Atenção: A Chess Human Resources informa que o acesso a estas oportunidades é privilégio de profissionais assessorados. Informamos também que tais oportunidades são captadas no mercado diretamente com empresas ou meios de divulgação, assim sendo, não são de propriedade exclusiva da Chess Human Resources e sim mais um meio de prospecção.