Alex Gelinski

segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011

Oportunidades...

Alex Gelinski | 14/02/2011 at 13:13 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-6c

Profissionais com disponibilidade para residir em Goiânia. Setor: Bebidas Vaga: Gerente de Processos e Planejamento de Vendas (para Holding do Grupo) Formação Superior Completa com especialização na área de Marketing ou afins; Sólida experiência na parte de processos (criação, controle, melhoria) de marketing e vendas em cargos de gestão Foco em resultados; Disponibilidade para viagens [...]

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[New post] Valor Online: Shell acelerará planos de investimento no Brasil para elevar produção

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Alex Gelinski | 14/02/2011 at 12:54 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-6b

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[New post] No Boticário, 200 sucessões em dois anos

No Boticário, 200 sucessões em dois anos

Alex Gelinski | 14/02/2011 at 09:01 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-6a

14/02/2011 05:55 por Lucas Amorim No Boticário, 200 sucessões em dois anos Passar sem cicatrizes por uma sucessão é tarefa difícil para qualquer companhia. Quando a troca acontece dentro de uma empresa familiar, sujeita a eventuais disputas financeiras e emocionais que passam de geração para geração, a chance de ocorrerem conflitos só aumenta. Os executivos [...]

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domingo, 13 de fevereiro de 2011

[New post] 5 dicas para n�o comprometer sua carreira nas redes sociais

5 dicas para n�o comprometer sua carreira nas redes sociais

Alex Gelinski | 13/02/2011 at 19:31 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-68

5 dicas para n�o comprometer sua carreira nas redes sociais.

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sábado, 12 de fevereiro de 2011

[New post] Executivo Industrial

Executivo Industrial

Alex Gelinski | 12/02/2011 at 11:15 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-63

Vagas Chess RH Código: 24014 Função: Executivo Industrial Descrição: Experiência consistente como gestor de área industrial, com atuação em nível de negócios, ou seja: responsável pela estratégia da área, budget, definição de metas, dimensionamento de equipe, resultados, inovações, etc.; Vivência em segmentos de mercado junto a empresas que possuam processos produtivos de alta complexidade e [...]

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