[New post] Oportunidades...

Oportunidades... Alex Gelinski | 14/02/2011 at 13:13 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-6c

Profissionais com disponibilidade para residir em Goiânia. Setor: Bebidas Vaga: Gerente de Processos e Planejamento de Vendas (para Holding do Grupo) Formação Superior Completa com especialização na área de Marketing ou afins; Sólida experiência na parte de processos (criação, controle, melhoria) de marketing e vendas em cargos de gestão Foco em resultados; Disponibilidade para viagens [...]

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[New post] Valor Online: Shell acelerará planos de investimento no Brasil para elevar produção

Valor Online: Shell acelerará planos de investimento no Brasil para elevar produção Alex Gelinski | 14/02/2011 at 12:54 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-6b

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[New post] No Boticário, 200 sucessões em dois anos

No Boticário, 200 sucessões em dois anos Alex Gelinski | 14/02/2011 at 09:01 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-6a

14/02/2011 05:55 por Lucas Amorim No Boticário, 200 sucessões em dois anos Passar sem cicatrizes por uma sucessão é tarefa difícil para qualquer companhia. Quando a troca acontece dentro de uma empresa familiar, sujeita a eventuais disputas financeiras e emocionais que passam de geração para geração, a chance de ocorrerem conflitos só aumenta. Os executivos [...]

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[New post] 5 dicas para n�o comprometer sua carreira nas redes sociais

5 dicas para n�o comprometer sua carreira nas redes sociais Alex Gelinski | 13/02/2011 at 19:31 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-68

5 dicas para n�o comprometer sua carreira nas redes sociais.

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[New post] Executivo Industrial

Executivo Industrial Alex Gelinski | 12/02/2011 at 11:15 | Categories: Chess Human Resources | URL: http://wp.me/p1jc3n-63

Vagas Chess RH Código: 24014 Função: Executivo Industrial Descrição: Experiência consistente como gestor de área industrial, com atuação em nível de negócios, ou seja: responsável pela estratégia da área, budget, definição de metas, dimensionamento de equipe, resultados, inovações, etc.; Vivência em segmentos de mercado junto a empresas que possuam processos produtivos de alta complexidade e [...]

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Gazeta do Povo - Gestão & Carreira

O caminho das pedras para o sucesso nas multinacionais

Com perseverança e investimento em formação, funcionários que começam no baixo escalão galgam posições até chegar a cargos executivos de empresas estrangeiras.

Alex Gelinski dá entrevista ao jornal Gazeta do Povo abordando sobre carreira profissional dentro das empresas multinacionais.

Veja a matéria completa em PDF ou no Website.

Recolocação

Alex Gelinski fala para o programa Informe & Ação sobre o trabalho de recolocação profissional, a matéria é interessante para profissionais que estão em momento de transição de carreira e procuram um serviço sério e que possa ampliar suas chances de recolocação

Gazeta do Povo - HeadHunter

Alex Gelinski comenta sobre seu trabalho como Head Hunter para Gazeta do Povo, a matéria foi publicada dia 26/11/2007 e teve ótima aceitação dos leitores.

Lendo você poderá entender um pouco mais sobre a nova abordagem que tanto atrai as grandes organizações. Gelinski já gerenciou vários processos de contratação sigilosos e é um dos Head Hunter's mais procurados.

Veja matéria:

Diário da Manhã - Mulher Protege Carreira

Todos os meses até cinco executivos são demitidos no Brasil. Desses, quatro são homens e apenas uma é mulher. É o que revela uma pesquisa feita pelo Instituto H2R Pesquisas Avançadas. No levantamento, em que foram consultados 600 profissionais, conclui-se que as mulheres conseguem proteger melhor a carreira. Os cargos de gerência são os mais atingidos, com 63%, e a demissão de executivos... veja matéria completa.

RH.com.br - Plano de Carreira

Alex Gelinski cede comentários sobre um dos principais temas para qualquer profissional, "Plano de Carreira".

Clique aqui e veja matéria direta no site RH.com.br, um dos mais acessados sites de recursos humanos.

Empregos.com.br - Contratando Certo

Funcionários capacitados são o ideal para qualquer empresa que busca o desenvolvimento com qualidade e o sucesso no mercado de trabalho. Para essa capacitação, vários fatores são necessários, como treinamento e acompanhamento, mas principalmente o trabalho de recrutamento e seleção... Clique aqui para ler a matéria completa